(Junior) Operationeel Risk Officer Bank

Brussels

0 Per Month

Permanent

Banking. Finance & Insurance

Bachelor, Academic bachelor + Master (Long Type), Academic bachelor + Master (university)

172532

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Description de l'emploi

Je functioneert binnen team van 5 medewerkers en rapporteert aan de teamlead.
Na een opleidingsperiode ben je mee verantwoordelijk voor het identificeren en beheren van bedrijfsrisico's via interne controles.

Onderhouden en updaten van de controle inventaris
Analyse en rapportering van operationele risico's voor de bank, opstellen van actieplannen om toekomstige risico's/afwijkingen te voorkomen en het controlekader te versterken
Ondersteuning bieden aan en uitdagen van de business bij het beheer van risico's over alle operationele processen heen
Nauwe samenwerking met verschillende interne departementen (compliance, legal, ...)

Votre profil

Je hebt minimum een bachelordiploma op zak, aangevuld met 3 à 5 jaar relevante werkervaring.
Je bent analytisch sterk om risico's te identificeren, beoordelen en voorkomen.
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans; Engels is mooi meegenomen.
Je bent een proactieve problemsolver met een sterk oog voor detail en focus op procesverbetering;

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Onze klant is een internationale bank, die wereldwijde expertise combineert met lokale aanwezigheid.
Hun kantoren zijn verspreid over tientallen landen en ze zetten sterk in op samenwerking, diversiteit en persoonlijke groei.

Offre

Een aantrekkelijk loonpakket met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, pensioenplan en cafetariaplan.
Glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week)
Een dynamische werkomgeving in hartje Brussel met veel ontwikkelingsmogelijkheden.
Ondersteuning op vlak van mentale, fysieke en sociale gezondheid.
Een cultuur waarin open communicatie en samenwerking centraal staan.
Mogelijkheid tot professionele groei en interne mobiliteit.
Stabiliteit en zekerheid, zowel tijdens je loopbaan als voor je toekomst.

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An Daems

Consultant Haute technicité

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an.daems@selecthr.be

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Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

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Questions fréquemment posées

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Dans le domaine du recrutement et de la sélection, vous entrez immédiatement dans un emploi permanent auprès d'un employeur. Il peut s'agir d'un contrat à durée indéterminée ou d'un contrat à durée déterminée.

Dans le cas de l'intérim, vous commencez à travailler sur la base de contrats temporaires dans le but d'obtenir un emploi permanent au terme d'une période prédéterminée ou de combler une période temporaire grâce à des contrats flexibles.

Quel est le processus de recrutement et de sélection ?

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Qu'est-ce que l'externalisation de projets et quels sont les projets pour lesquels elle est adaptée ?

Dans le cadre du Project Sourcing, vous rejoignez Select Projects sur une base permanente et choisissez d'utiliser votre expertise dans le cadre de projets spécifiques au sein de différentes organisations. Il peut s'agir de projets à court terme ou de collaborations à long terme. Vous bénéficiez des avantages d'un emploi permanent, mais vous pouvez trouver suffisamment de variété en relevant différents défis.