Junior Relatiebeheerder met bedrijfswagen

Rijkevorsel
0 Per Month
Permanent
Banking & Insurance
Bachelor
189665

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Description de l'emploi

Je dagen zijn gevarieerd:

  • Je beheert bestaande klanten en zorgt voor een uitstekende opvolging.

  • Je krijgt warme leads aangeleverd via de bank, je netwerk en doorverwijzingen.

  • Je gaat ook actief op zoek naar nieuwe klanten, onder meer via het Staatsblad of lokale prospectie.

  • Je vertaalt complexe verzekeringsmaterie in heldere, klantgerichte oplossingen.

  • Je denkt mee met de klant en bouwt aan langdurige samenwerkingen.

Votre profil

Wie zoeken wij? 

We zoeken geen doorgewinterde expert, wél iemand met goesting om te leren en de drive om te groeien.

Een eerste ervaring in de verzekeringswereld is mooi meegenomen (mag ook administratief zijn).

  • Je bent klantgericht, vlot in de omgang en durft initiatief nemen.
  • Je hebt commerciële feeling, maar je bent vooral een relatiebouwer.
  • Je werkt graag zelfstandig, maar haalt energie uit teamwork.
  • Je spreekt vlot Nederlands en kan professioneel communiceren met ondernemers.

Attitude is voor ons belangrijker dan jaren ervaring – met de juiste mindset krijg je bij ons alle kansen om door te groeien.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Als Junior Relatiebeheerder beheer je een gevarieerde klantenportefeuille – van zelfstandigen en kleine ondernemingen tot kmo’s met zo’n 50 medewerkers. Denk aan bakkers, aannemers, metselaars of handelaars: elk met hun eigen verhaal en noden.

Jij bent hun eerste aanspreekpunt voor alles wat met verzekeringen te maken heeft. Je bouwt duurzame relaties op, geeft advies op maat en helpt ondernemers hun risico’s slim te beheren.

 

Offre

Een omgeving waar je kunt leren, jezelf ontwikkelen én succes delen met je team. Daarnaast bieden we:

Een aantrekkelijk loonpakket, inclusief:

  • Competitief brutomaandloon

  • Teambonus (CAO 90) tot €3.000 per jaar

  • Maaltijdcheques

  • Groeps- en hospitalisatieverzekering

  • iPhone & laptop

  • Bedrijfswagen

Extra troeven:

  • Doorgedreven begeleiding en coaching.

  • Kansen om door te groeien in functie en verantwoordelijkheid.

  • Een warme, collegiale werksfeer in een mensgerichte organisatie.

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Laurien Borms
Consultant Finance

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