Key Account Manager

Antwerp
6000 Per Month
Permanent
Academic bachelor + Master (university)
181178

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Description de l'emploi

  • Build and maintain long-term relationships with global key accounts.
  • Identify new commercial opportunities and convert them into concrete business.
  • Work closely with operational and administrative teams to deliver bespoke logistics solutions.
  • Monitor market trends and competition, and translate these into strategic insights.
  • Prepare and present reports on account performance, sales results and market developments.
  • Negotiate contracts with an eye for healthy margins and long-term partnerships.
  • Proactively supports clients and responds quickly when challenges arise.
  • Invests in customer intimacy and trust at C-level.

Votre profil

  • You hold a Bachelor or Master’s degree, preferably in economics.
  • You have at least 5 years’ experience in a commercial or key account role in the Logistics sector.
  • Experience in commodity, feed or food logistics is a distinct advantage.
  • You think analytically, act in a solution-oriented manner and negotiate with conviction.
  • You communicate fluently and professionally at every level.
  • You work independently, but strongly believe in teamwork.
  • You have a perfect command of Dutch and English. French is a plus.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Our Client is a family-owned company with a strong international footprint, active in full-service logistics and engineering. With operations across dozens of countries and a global team of thousands, they continuously invest in innovative, sustainable solutions and long-term partnerships that support their customers’ growth worldwide.

We are now looking for a Key Account Manager who combines commercial acumen with strategic insight and a genuine customer-focused approach.

Offre

  • A permanent employee status contract (no invoicing)
  • Work from the Antwerp office - with 1 day/week home office
  • A key role with a leading international player in logistics.
  • The freedom to take the initiative and make a real impact.
  • Training and development opportunities, both in Belgium and internationally.
  • Genuine career progression opportunities within the group.
  • A no-nonsense culture with short decision-making lines.
  • A competitive and fair salary package, tailored to your experience.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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