Klantenadviseur in bancaire sector (mooi loonpakket!)

Zandhoven

0 Per Month

Permanent

Banken- financiele diensten,Banking & Insurance

Bachelor

187538

L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.

Description de l'emploi

Wat ga je concreet doen?

Ondernemers adviseren: Je analyseert de financiële behoeften van je professionele klanten en biedt proactief advies over kredieten, beleggingen, betalingsverkeer en verzekeringen.
Relatiebeheer: Je bouwt een duurzame relatie op met je klantenportefeuille. Je bent aanwezig op belangrijke momenten in hun ondernemersreis.
Financiële analyse: Je beoordeelt kredietaanvragen en stelt correcte offertes op, altijd met oog voor risicobeheer.
Netwerken: Je bent een ambassadeur van de bank in jouw regio en bouwt actief aan een lokaal netwerk van ondernemers.
Samenwerken: Je werkt nauw samen met specialisten (zoals Private Banking, Corporate Banking en Verzekeringsexperts) om de klant de beste totaaloplossing te bieden.

Votre profil

Wie ben jij?

Ondernemende mindset: Je begrijpt de uitdagingen van zelfstandigen en KMO's en spreekt hun taal.
Opleiding & Ervaring: Je hebt een bachelordiploma (bijvoorbeeld in Financie- en Verzekeringswezen of Bedrijfsmanagement) en een eerste relevante ervaring in de financiële sector (MUST)
Commercieel talent: Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en overtuigend.
Analytisch vermogen: Je kan financiële cijfers en balansen vlot interpreteren.
Taalvaardigheid: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands. Kennis van het Frans en/of Engels is een pluspunt.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

Description de l'organisation et du service

Als Klantenadviseur Professionelen ben jij de vertrouwenspersoon en sparringpartner voor lokale ondernemers, handelaars en vrije beroepen. Je bent hun eerste aanspreekpunt en helpt hen bij het realiseren van hun zakelijke ambities door het aanbieden van de juiste financiële oplossingen en verzekeringen.

Offre

Werken bij onze klant betekent kiezen voor een stabiele werkgever met volop doorgroeimogelijkheden. Naast een inspirerende werkomgeving in jouw regio, mag je rekenen op:

Een competitief salaris, aangevuld met een prestatiebonus.
Uitstekende extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), maaltijdcheques, groepsverzekering en individuele hospitalisatieverzekering.
Een flexibele werkomgeving met de mogelijkheid tot telewerken.
Een uitgebreid opleidingsaanbod via een eigen Academy om jouw expertise continu te ontwikkelen.

Postulez directement

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

+32 52 89 63 47

laurien.borms@selecthr.be

Postulez directement

Partagez cet emploi

Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.

Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.

Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Contactez-nous

J'ai posé ma candidature à un poste vacant. Quand recevrai-je des nouvelles ?

J'ai posé ma candidature à un poste vacant mais je n'ai pas reçu d'e-mail de confirmation. Que dois-je faire ?

Quels documents dois-je joindre à ma demande ?

Je ne trouve pas de poste vacant qui me convienne. Puis-je poser ma candidature spontanée ?

Quelle est la différence entre le recrutement et l'intérim ?

Dans le domaine du recrutement et de la sélection, vous entrez immédiatement dans un emploi permanent auprès d'un employeur. Il peut s'agir d'un contrat à durée indéterminée ou d'un contrat à durée déterminée.

Dans le cas de l'intérim, vous commencez à travailler sur la base de contrats temporaires dans le but d'obtenir un emploi permanent au terme d'une période prédéterminée ou de combler une période temporaire grâce à des contrats flexibles.

Quel est le processus de recrutement et de sélection ?

Vous postulez à un poste vacant sur notre site web ou vous nous contactez directement. Si votre candidature correspond au poste vacant, un consultant vous contactera. Il s'ensuit un premier entretien, souvent par téléphone, des tests et, si le client est intéressé, d'autres discussions avec votre futur employeur. Toutes les parties sont-elles satisfaites ? Une proposition de salaire est alors établie.

Qu'est-ce que c'est le project sourcing et quels sont les projets pour lesquels elle est adaptée ?

Dans le cadre du project sourcing, vous rejoignez Select Projects sur une base permanente et choisissez d'utiliser votre expertise dans le cadre de projets spécifiques au sein de différentes organisations. Il peut s'agir de projets à court terme ou de collaborations à long terme. Vous bénéficiez des avantages d'un emploi permanent, mais vous pouvez trouver suffisamment de variété en relevant différents défis.