Logistiek Administratief Medewerker - Chemische sector - Gent Zeehaven

Evergem

3250 Per Month

Permanent

Logistics & Supply chain,Dossierbeheerder,Transport en Logistiek

Bachelor

181763

L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.

Description de l'emploi

Je volgt de administratie op van de operationele activiteiten op de site (nominaties vóór en na operatie, operatiedossiers A-Z, facturatie-input, klachtenadministratie) via het terminalmanagementsysteem.
Samen met je collega's organiseer je de planning van vrachtwagens (60%) en schepen (40%), met later uitbreiding naar treinplanning.
Je bent dagelijks aanspreekpunt voor klanten, zowel telefonisch als via mail.
Je ontvangt en begeleidt vrachtwagenchauffeurs, contractors en leveranciers en zorgt voor een correcte doorverwijzing op de site.
Je verwerkt (douane)documenten nauwkeurig in de voorziene systemen en registers.
Je maakt dagelijkse rapportages op van de terminalactiviteiten en volgt de voorraad op via het terminalmanagementsysteem.

Votre profil

Je hebt een bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een administratieve functie.
Je plant en organiseert sterk en behoudt het overzicht, ook bij drukte.
Je spreekt vlot Nederlands en Engels; Frans is een plus.
Ervaring in de logistieke sector en kennis van douane- of importdocumenten zijn sterke troeven.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

Description de l'organisation et du service

Je komt terecht in een groeiende logistieke speler die zich recent heeft afgesplitst van een productieomgeving om zich volledig te focussen op het logistieke luik.
Het team is jong, gedreven en nog volop in ontwikkeling. Door de snelle toename van klanten (zowel voor scheepstransport als vrachtwagenverkeer) werd de logistieke afdeling de voorbije maanden verder uitgebouwd.

Offre

Een vast contract van onbepaalde duur met een mooi salaris en aantrekkelijke extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin, groepsverzekering, maaltijdcheques 8€.
Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden.

Postulez directement

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

+32 52 89 63 47

laurien.borms@selecthr.be

Postulez directement

Partagez cet emploi

Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.

Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.

Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Contactez-nous

J'ai posé ma candidature à un poste vacant. Quand recevrai-je des nouvelles ?

J'ai posé ma candidature à un poste vacant mais je n'ai pas reçu d'e-mail de confirmation. Que dois-je faire ?

Quels documents dois-je joindre à ma demande ?

Je ne trouve pas de poste vacant qui me convienne. Puis-je poser ma candidature spontanée ?

Quelle est la différence entre le recrutement et l'intérim ?

Dans le domaine du recrutement et de la sélection, vous entrez immédiatement dans un emploi permanent auprès d'un employeur. Il peut s'agir d'un contrat à durée indéterminée ou d'un contrat à durée déterminée.

Dans le cas de l'intérim, vous commencez à travailler sur la base de contrats temporaires dans le but d'obtenir un emploi permanent au terme d'une période prédéterminée ou de combler une période temporaire grâce à des contrats flexibles.

Quel est le processus de recrutement et de sélection ?

Vous postulez à un poste vacant sur notre site web ou vous nous contactez directement. Si votre candidature correspond au poste vacant, un consultant vous contactera. Il s'ensuit un premier entretien, souvent par téléphone, des tests et, si le client est intéressé, d'autres discussions avec votre futur employeur. Toutes les parties sont-elles satisfaites ? Une proposition de salaire est alors établie.

Qu'est-ce que c'est le project sourcing et quels sont les projets pour lesquels elle est adaptée ?

Dans le cadre du project sourcing, vous rejoignez Select Projects sur une base permanente et choisissez d'utiliser votre expertise dans le cadre de projets spécifiques au sein de différentes organisations. Il peut s'agir de projets à court terme ou de collaborations à long terme. Vous bénéficiez des avantages d'un emploi permanent, mais vous pouvez trouver suffisamment de variété en relevant différents défis.