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Industry & Production
Secondary Education (Technical)
182329

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Description de l'emploi

  • Je staat mee in voor het laden en lossen van grondstoffen op het Ertsenplein.
  • Je voert het los- en laadproces correct uit volgens planning, kwaliteit en hoeveelheid.
  • Je bestuurt een wiellader en Backhus mixer alsof het kinderspel is.
  • Je waakt over de veiligheids-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften en volgt werkvergunningen strikt op.
  • Je zorgt voor een correcte bevoorrading van Roosterij en Logerij, volgens productieplanning.
  • Je controleert het lossen van interne en externe vrachtwagens en ziet toe op correcte staalnames.
  • Je doet controle- en veiligheidsrondes aan installaties, voertuigen en bij aankomst van treinen.
  • Je meldt afwijkingen meteen aan de Teamleader.
  • Je staat in voor een correcte lossing van wagons in het juiste loget en controleert of alles netjes afgesloten is.
  • Je voert ook de nodige reinigingsactiviteiten uit.

Votre profil

  • Je hebt een secundair diploma in een technische richting.
  • Je hebt bij voorkeur een attest wiellader. Nog niet? Geen probleem: je hebt ervaring of bent bereid dit te behalen.
  • Veiligheid en procedures? Die volg jij tot op de letter. Geen shortcuts.
  • Je bent flexibel: in taken, in werkuren (zelfroosterend schema) en in mindset.
  • Je kijkt kritisch naar je werk en kan kwaliteitsbeoordelingen maken waar nodig.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en denkt mee vooruit.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Zoek jij de perfecte job als logistiek operator in een volcontinu ploegensysteem? Hou jij van actie, afwisseling en een job waar geen dag hetzelfde is én wil je daar goed voor beloond worden? Dan zit je hier juist. Deze tijdelijke opdracht loopt zeker tot na de zomer. Toon je wat je kan? Dan liggen er daarna nog mooie kansen voor je klaar, zodat een optie vast binnen het grijpen ligt.

Offre

  • Een hoog uurloon van €20,6675, exclusief ploegenpremies.
  • Een tijdelijke functie binnen een hoog aangeschreven bedrijf
  • Doe je het goed? Dan kijken we actief mee naar andere vacatures binnen ons bedrijf zodat je bij ons kan blijven groeien.
  • Een grondige interne opleiding en begeleiding on the job.
  • Een afwisselende job met verantwoordelijkheid, waar je elke dag impact hebt.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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