Magasinier - Select HR

Marche-en-Famenne
0 Per Month
Permanent
Logistics & Supply chain
179893

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Description de l'emploi

Vos missions :
  • Accueillir les clients et préparer leurs enlèvements de marchandises.
  • Représenter l’entreprise en offrant un service professionnel et orienté client.
  • Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité avec les bons de livraison.
  • Stocker les produits correctement dans les zones prévues.
  • Préparer et étiqueter les commandes destinées aux enlèvements ou aux livraisons.
  • Charger et décharger les camions à l’aide d’un chariot élévateur.
  • Assurer le rangement, l’organisation et la propreté du magasin.
  • Participer aux inventaires et au suivi des rotations de stock.
  • Acheminer les colis ou palettes vers les zones d’expédition ou de stockage.
  • Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements du magasin.

Votre profil

Votre profil : 
  •  À l’aise avec le contact client et le service.
  • Capable de lire et comprendre des bons de commandes.
  • Organisé, rigoureux et autonome dans un environnement de stock.
  • Brevet cariste + maîtrise du chariot élévateur.
  • À l’aise avec la réception, le contrôle, le stockage et la préparation des marchandises.
  • Dynamique, polyvalent et fiable.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Acteur bien implanté dans le secteur de la distribution de matériaux destinés aux professionnels de la construction. Présente dans la région de Marche-en-Famenne, elle développe un environnement de travail dynamique où l’organisation, le service client et la collaboration interne tiennent une place centrale.

Offre

Nous vous offrons :  
  • Contrat : intérim en vue de CDI
  • Horaire : 7h–16h ou 8h30–17h30 (lun ? ven)
  • Salaire intérim (CP 116) : 17 €/h + chèques-repas + frais de déplacement + EPI fournis
  • Salaire CDI : 18 €/h + assurance DKV + assurance pension

Posez vos questions à

An Daems

Consultant High Technics

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

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