Material Planner

Herstal
0 Per Hour
Temp Option Perm
Logistics & Supply chain
Bachelor
180926

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Description de l'emploi

Planification & pilotage de la production

Analyser l’impact du Plan Directeur de Production (PDP) sur les besoins des ateliers internes :
  • Traitement thermique, traitement de surface, AMC et cartoucherie.
  • Valider, si nécessaire, les besoins ERP en collaboration avec la planification aval.
  • Élaborer mensuellement des plans de production à capacité finie, en assurant :
    • la gestion des priorités,
    • l’équilibrage charge/capacité,
    • la protection des activités de montage et d’emballage.


Coordination Supply Chain
  • Consolider les besoins Supply Chain sur l’horizon de planification afin d’atteindre, le cas échéant, le stock de découplage.
  • Anticiper les pièces manquantes à horizon 3 mois.
  • Coordonner les flux matières à chaque étape, de l’achat à la mise en magasin de la pièce finie.
  • Optimiser les rotations d’inventaire.

Gestion des risques & amélioration continue
  • Identifier les bottlenecks, analyser les risques et les escalader de manière proactive.
  • Proposer des pistes d’amélioration, notamment en matière de double sourcing.
  • Maintenir un ERP propre et fiable afin de garantir une planification précise.

Interfaces & communication
  • Travailler en étroite collaboration avec les Line Schedulers pour la gestion des priorités.
  • Agir comme point de contact privilégié pour un ou plusieurs chefs de groupe.

Votre profil

  • Baccalauréat en logistique, commerce extérieur ou expérience équivalente.
  • Expérience en Supply Chain d'au moins 2 ans
  • Très bonne connaissance :
    • des processus industriels,
      des processus de planification.
  • Maîtrise des outils informatiques :
    • ERP Baan,
    • Excel, y compris fonctions avancées et macros.
  • Connaissance opérationnelle de l’anglais
Compétences comportementales
  • Sens de l’organisation et respect des délais
  • Esprit d’équipe et leadership
  • Sens de l’urgence et proactivité
  • Autonomie et rigueur

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Notre client, situé dans le grand Liège, est un leader mondial de son secteur d'activité (secteur industriel).

Cette société développe, produit et commercialise de larges gammes de produits dans le monde entier. 

En tant que Production Planner, vous êtes responsable de la planification à capacité finie des ateliers internes du site afin de garantir la continuité de l’activité industrielle, l’optimisation des flux et la protection des opérations de montage et d’emballage.
Vous jouez un rôle clé d’anticipation, de coordination et d’arbitrage entre les besoins Supply Chain, les capacités de production et les priorités opérationnelles.

Offre

Vous êtes intéressé(e) par ce poste?

Ce challenge passionnant vous intéresse ? 

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

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Consultant High Technics

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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