Onderhoudstechnieker Dagdienst / Ploegensysteem

Antwerpen
0 Per Month
Permanent
Productie en Techniek
183550

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Description de l'emploi

Als Onderhoudstechnicus staat u in voor het verzekeren van de goede werking en staat van het volledige machinepark, de nutsvoorzieningen, terreinen en gebouwen. U voert preventief, predictief en curatief onderhoud uit en springt in voor collega?technici bij afwezigheden.
Uw taken:
  • Uitvoeren van het preventief onderhoudsplan op machines en installaties.
  • Reinigen, testen, afstellen en proefdraaien van installaties na onderhoud.
  • Uitvoeren van predictief onderhoud via controles en metingen (o.a. kettingen, lagers, kleppen, magneten, trillers, lucht? en koelcircuits).
  • Snel en efficiënt opsporen, analyseren en oplossen van storingen (curatief onderhoud).
  • Dagelijkse controles bij opstart van productielijnen en correct stopzetten van machines.
  • Ombouwen van productielijnen bij productwissels (datum? en foliewissels, formaatwissels, fotocellen, geleiders, etiketten…).
  • Fijnafstellingen uitvoeren (parameters, koppelingen, lasnaden).
  • Controleren, melden en reviseren van wisselstukken.
  • Registreren van onderhoudswerken en bijhouden van onderhoudsdocumentatie.
  • Correct beheren en registreren van wisselstukkenvoorraad.
  • Meewerken aan technische projecten en verbetertrajecten.
  • Uitvoeren van algemene herstellingen aan gebouwen en nutsvoorzieningen.
  • Strikt naleven van veiligheids?, milieu?, hygiëne? en kwaliteitsnormen binnen de voedingsindustrie.

Werkorganisatie:
  • Tewerkstelling mogelijk in dagdienst of ploegensysteem.
  • Rapportering aan de Hoofd Technische Dienst / coördinator / werkvoorbereider.

Votre profil

U bent de ideale kandidaat wanneer u beschikt over één van onderstaande profielen:
Technisch profiel – mechanisch:
  • Sterke kennis van mechanica en pneumatica.
  • Ervaring met draaien, frezen en machineonderhoud.
  • Basiskennis elektriciteit en lastechniek is een plus.

Technisch profiel – elektrisch:
  • Sterke kennis van elektriciteit en sturingen.
  • Basiskennis mechanica, pneumatica, draaien/frezen en lastechniek is een plus.

Aanvullende vereisten:
  • Ervaring met onderhoudssoftware en Windows Office.
  • Kunnen bedienen, instellen en afregelen van productiemachines.
  • Vlot omgaan met meetapparatuur, handgereedschap en gereedschapsmachines.
  • Heftruckervaring is een plus.
  • Nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht.
  • Goede communicatieve vaardigheden en correcte rapportering.
  • Teamplayer die zelfstandig kan werken en initiatief neemt.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor een productieomgeving binnen de voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een Onderhoudstechnicus ter versterking van de technische dienst. U komt terecht in een organisatie waar betrouwbaarheid van het machinepark, continuïteit van de productie en veiligheid centraal staan. Er wordt gewerkt met moderne installaties en een gestructureerd onderhoudsbeleid.

Offre

U mag rekenen op:
  • Een technisch uitdagende functie binnen een stabiele productieomgeving.
  • Afwisseling tussen preventief, predictief en curatief onderhoud.
  • Samenwerking met een ervaren technisch team.
  • Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.
  • Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor technische ontwikkeling.
  • Een werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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