operator coating 2 ploegen - vanaf 19 EUR/u - Gent

Gent
19 Per Hour
Temp Option Perm
Industry & Production
Secondary Education (Technical)
184037

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Description de l'emploi

Ben jij een operator in hart en nieren? 
Zoek jij een job in 2 ploegen
Daarnaast beschikbaar regio Gent

Say no more en lees snel verder! 

Jouw takenpakket als operator van de coatingafdeling: 
  • Je legt weefselrollen en hecht weefsel aan de vorige rol 
  • Dip inladen en het op peil houden van dipniveau 
  • Het controleren en registreren van procesparameters
  • Je coördineert de voorbereiding om de stijlverandering goed op te volgen
  • Kwaliteitscontroles 
  • Rapporten en documenten invullen 
  • Je houdt de werkplek proper en net 
  • Het volgen van de regels van veiligheid, kwaliteit en milieu
Dit alles doe je in twee ploegen: 
  • Vroege ploeg: 05u00 - 13u15
  • Late ploeg: 13u15 - 21u30
 

Votre profil

Jouw profiel:
  • Goede kennis van het Nederlands spreken, lezen en schrijven 
  • 2-ploegensysteem schrikt jou niet af 
  • Je hebt een eerste ervaring met het bedienen van machines en hebt hier voldoende kennis van

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Onze klant in Gent is een grote speler in de chemie- en textielsector.

Offre

What's in it for you?

Troeven:
  • Warm bedrijf mét aangename werksfeer
  • Gelegen in het hartje van Gent
  • Makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer/ fiets/ auto 
  • Optie vast 
  • 2 ploegen: 05u00 -13u15 en 13u15 - 21u30 
  • Vroeg: 05u00 - 13u15
  • Laat: 13u15 - 21u30
  • Goede work-life balance

Loonpakket:
  • Mooi bruto uurloon bespreekbaar vanaf 19 EUR/u
  • Ploegenpremies
  • Andere mooie voordelen
Ben jij dat productietalent die voldoening krijgt van een operatorenjob?
Twijfel dan niet langer en solliciteer meteen op deze vacature met jouw recent CV! 

Nog vragen? 
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be

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Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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