Payroll HR Officer bij fijne werkgever | Antwerpen

Antwerp
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Permanent
Resources Humaines
Bachelor, Academic bachelor + Master (Long Type), Profession-oriented bachelor (Short Type–Graduate)
187818

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Description de l'emploi

In deze interessante functie sta je oa in voor :

  • Correcte loonverwerking;
  • Opmaak van de personeelsdocumenten en de sociale documenten;
  • Toezien op wettelijke regelgeving en correcte toepassing van de sociale wetgeving;
  • Beantwoorden van sociaal - juridische vragen;

Votre profil

  • Je beschikt over een bachelor diploma en kan terugkijken op een eerdere ervaring binnen een social secretariaat.
  • Je beschikt over uitstekende kennis van het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels en het Frans.
  • Je bent vlot communicatief en werkt klantgericht;
  • Je werkt nauwgezet;
  • Je beschikt over goede kennis MS Office.

 

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor één van onze klanten, een professionele en fijne werkgever, gelegen te Antwerpen kijken we uit naar een Payroll HR Officer. 

Onze klant is actief in de dienstensector en typeert zich door een professionele en mensgerichte aanpak, ze zijn een referentiespeler in hun expertisedomein.

Werk je nauwgezet en ben je servicegericht? Maak je graag deel uit van een leuk team van collega's?

Dan ben jij dé kandidaat die we graag ontmoeten!

Offre

  • Je krijgt de kans te werken in een boeiende en leerrijke werkomgeving en maakt deel uit van een professionele organisatie.
  • Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, alsook diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met aantal extralegale voordelen, glijdende werkuren, oog voor work/life balance, ...
  • Onze klant is makkelijke bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Deze functie kan in voltijds of 80%, 4/5de tewerkstelling

 

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Laurien Borms
Consultant Finance

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