Payroll Officer
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
-
Correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat (lonen, premies, vakantiegeld, eindejaarspremie, warranten, …).
-
Eerste aanspreekpunt voor vragen rond payroll, sociale wetgeving en personeelsadministratie (NL/FR).
-
Toepassen en opvolgen van sociale wetgeving en verschillende paritaire comités.
-
Dagelijkse verwerking van prestaties, afwezigheden, verloven, ziekte en schorsingen via payroll? en tijdsregistratiesystemen.
-
Beheren van sociale documenten, onboarding, in? en uitdiensten.
-
Opvolgen van arbeidsongevallen en ontslagdossiers, inclusief exitberekeningen.
-
Opmaken van rapporteringen en input leveren voor budgettering en merit.
-
Actief meedenken over optimalisatie van payroll? en HR?processen en opvolging van gerelateerde administratie (leasing, opleidingen).
Votre profil
- Minstens enkele jaren ervaring in payroll.
- Sterk in MS Office; ervaring met Afas en GPS is een plus.
- Nauwkeurig, administratief sterk en gestructureerd.
- Communicatief vlot in Nederlands én Frans.
- Flexibel, proactief, discreet en klantgericht.
- Goede kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie.
Avantages clés
1 jour/semaine de télétravail
{{index}}
Description de l'organisation et du service
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige loonverwerking van medewerkers binnen een multi?site organisatie. Je combineert een sterke operationele payrollkennis met een goed begrip van sociale wetgeving en personeelsadministratie.
Je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en interne stakeholders en denkt actief mee over verbeteringen en optimalisaties binnen payroll? en HR?processen. Je werkt nauw samen met het HR?team en externe partners.
Offre
-
Competitief salarispakket aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen,zoals maaltijdcheques, nettovergoeding, verzekeringen, ADV-dagen, extra verlofdagen op basis van anciënniteit en fietsleasing.
-
Tewerkstelling in een filevrije omgeving.
-
Vlakke structuur, korte communicatielijnen en een warme, familiale werksfeer.
-
Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en horizontale groei.
Partagez cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.
Jobs connexes
Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.
L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR
Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.
B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR
Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.
Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR
