Payroll Officer | Mechelen

Mechelen
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HR & Legal
193041

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Description de l'emploi

In deze interessante rol sta je in voor oa volgende HR taken : 

  • Je bent hét aanspreekpunt voor de medewerkers voor alle HR-vragen.
  • Je combineert nauwkeurigheid met warmte: je kent de regels, maar ziet altijd de mens achter het dossier.
  • Voorbereiding en verwerking van de maandelijkse payroll.
  • Volledige procesflow van de in- en uitdiensttredingen.
  • Administratief allround HR taken.
  • HR projecten mee uitwerken en implementeren.
  • Elke dag is anders: van administratie en payroll tot onboarding, opleidingen en HR-projecten.

Votre profil

  • Hoger diploma of gelijkwaardig door ervaring. Relevante ervaring in payroll en loonadministratie betekent een sterke troef.
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR-administratie en kennis van Belgische sociale wetgeving.
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en praktische kennis van het Frans.
  • Ervaring met payroll is mooi meegenomen.
  • Goede kennis van sociale wetgeving.
  • Serviceminded en behulpzaam.
  • Je werkt graag gestructureerd, houdt overzicht en denkt proactief mee.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Wil je graag werken in een betekenisvolle HR functie waar jouw werk echt impact heeft en waar je functioneert in een warme en mensgerichte cultuur?

Hou je van servicegericht en nauwkeurig werken? 

Heb je interesse en/of ervaring in payroll en beschik je over kennis van sociale wetgeving?

Dan ben jij dé kandidaat die we graag ontmoeten!

Offre

  • Je krijgt de kans te werken in een no nonsens en mensgerichte werkomgeving.
  • Contract van onbepaalde duur.
  • Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met pakket aan extra - legale voordelen (maaltijdcheques, eindejaarpremie, ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering).
  • Een informeel team waar je jezelf mag zijn en kan groeien.
  • Gezellige teamuitjes, check-ins, bedrijfsupdates en het vieren van successen.


 

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Laurien Borms
Consultant Finance

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