Payroll Specialist - Liège/Luxembourg
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Vos responsabilités
• Gérer l’ensemble du processus payroll, de la préparation à la validation finale, en lien avec un secrétariat social
• Assurer un traitement correct des salaires pour plusieurs commissions paritaires (notamment CP?200, CP?149.01, CP?124)
• Être référent·e interne en matière de droit du travail et de législation sociale belge
• Conseiller les managers et collègues RH avec des réponses claires et fiables
• Collaborer avec les partenaires externes et les équipes IT pour garantir un outil de paie performant et sécurisé
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus (digitalisation, optimisation, bonnes pratiques)
• Gérer l’ensemble du processus payroll, de la préparation à la validation finale, en lien avec un secrétariat social
• Assurer un traitement correct des salaires pour plusieurs commissions paritaires (notamment CP?200, CP?149.01, CP?124)
• Être référent·e interne en matière de droit du travail et de législation sociale belge
• Conseiller les managers et collègues RH avec des réponses claires et fiables
• Collaborer avec les partenaires externes et les équipes IT pour garantir un outil de paie performant et sécurisé
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus (digitalisation, optimisation, bonnes pratiques)
Votre profil
Votre profil
• Bachelier ou Master (RH, juridique, économique ou équivalent)
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie en Belgique
• Solide connaissance de la législation sociale belge
• Autonome, rigoureux·se et orienté·e solutions
• Excellent sens de la communication et esprit d’équipe
• À l’aise pour vulgariser des sujets complexes liés à la rémunération
• Bachelier ou Master (RH, juridique, économique ou équivalent)
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de la paie en Belgique
• Solide connaissance de la législation sociale belge
• Autonome, rigoureux·se et orienté·e solutions
• Excellent sens de la communication et esprit d’équipe
• À l’aise pour vulgariser des sujets complexes liés à la rémunération
Avantages clés
Lorem Ipsum
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Notre client est un acteur majeur belge spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance d’installations techniques (électricité, HVAC, industrie).
Implantée en Wallonie et intégrée à un groupe international de premier plan, l’entreprise se distingue par son expertise technique, sa proximité terrain et la diversité de ses projets.
Vous êtes expert·e en paie et recherchez un rôle clé, à fort impact, au sein d’un environnement structuré et en pleine évolution??
En tant que Payroll Specialist, vous êtes garant·e de la fiabilité, de la conformité et de l’optimisation de la paie pour plusieurs populations d’employé·e·s et d’ouvrier·e·s en Belgique.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et rapportez directement à la responsable RH.
Implantée en Wallonie et intégrée à un groupe international de premier plan, l’entreprise se distingue par son expertise technique, sa proximité terrain et la diversité de ses projets.
Vous êtes expert·e en paie et recherchez un rôle clé, à fort impact, au sein d’un environnement structuré et en pleine évolution??
En tant que Payroll Specialist, vous êtes garant·e de la fiabilité, de la conformité et de l’optimisation de la paie pour plusieurs populations d’employé·e·s et d’ouvrier·e·s en Belgique.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH et rapportez directement à la responsable RH.
Offre
Ce que l’entreprise vous offre
• CDI au sein d’un groupe international reconnu, actif dans des projets d’envergure
• Un rôle transverse avec des contacts variés et un réel impact
• Un environnement de travail stable, humain et collaboratif
• Package salarial attractif, complété par divers avantages extra-légaux
• De véritables opportunités de développement professionnel à moyen et long terme
Intéressé (e)?
Postulez rapidement :
• Via cette annonce
• Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
• Par téléphone : 042745135
• CDI au sein d’un groupe international reconnu, actif dans des projets d’envergure
• Un rôle transverse avec des contacts variés et un réel impact
• Un environnement de travail stable, humain et collaboratif
• Package salarial attractif, complété par divers avantages extra-légaux
• De véritables opportunités de développement professionnel à moyen et long terme
Intéressé (e)?
Postulez rapidement :
• Via cette annonce
• Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
• Par téléphone : 042745135
Partager cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.
Postes à pourvoir
Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.
L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR
Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.
B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR
Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.
Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR
