Ploegbaas Elektricien

Merksem
0 Per Hour
Temp Option Perm
Engineering
182675

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Description de l'emploi

Als PLOEGBAAS wacht je een verantwoordelijke functie binnen techniek. Onderstaande zaken behoren onder andere tot je takenpakket:
  • Je bent het eerste aanspreekpunt van je eigen team van arbeiders;
  • Je verzorgt een nauwe samenwerking met de projectleider;
  • Installeren van bordenbouw, domotica, verlichting, brandinstallatie, camerabewaking, ...;
  • Je levert steeds kwaliteit af en bent verantwoordelijk over het uitvoeren van de werkzaamheden van A - Z.

Votre profil

Onze ideale PLOEGBAAS is iemand die:
  • Beschikt over een elektrisch diploma of studieachtergrond;
  • Reeds enkele jaren relevante ervaring kan voorleggen;
  • Een geldig rijbewijs B heeft;
  • VCA-attest is zeker een extra troef;
  • Je bent punctueel, communicatief en stressbestending;
  • Sterk gevoel voor verantwoordelijkheid heeft;
  • Je bent steeds gedreven in je job en streeft naar kwaliteit.

Herken je jezelf in bovenstaande beschrijving? Aarzel dan niet en solliciteer via jef.nemsdael@selecthr.be ! 

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor onze klant, een groeiende KMO in de Noorderkempen, zijn we momenteel op zoek naar een PLOEGBAAS voor een ploeg gemotiveerde en gedreven ELECTRICIENS. 

SELECT is een HR dienstverlener in tal van domeinen. We gaan onder meer voor mensen zoals jou op zoek naar de perfecte job die je op lange termijn kan uitoefenen. Op onze website vind je al onze openstaande vacatures; Neem zeker eens een kijkje of neem vrijblijvend contact met ons op.

Offre

Wat heeft onze klant voor jou in petto?
  • Tewerkstelling in een dynamische KMO;
  • Een afwisselende job met eigen verantwoordelijkheden;
  • Werkzekerheid;
  • Aantrekkelijk loon, gekoppeld op je ervaring tussen 21-25 euro 
  • Camionette voor woon-werkverkeer 

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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