Product Engineer

wallonie
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Permanent
Technical & Engineering
178291

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Description de l'emploi

Contrat mi-temps ET/OU temps plein (évolutif) – CDI
Région : Wallonie 

Nous recherchons un Product Manager(H-F-X) pour accompagner la croissance d’une entreprise internationale active dans les solutions techniques destinées au secteur hospitalier. Vous représentez une gamme de systèmes d’éclairage spécialisés et de suspensions utilisés notamment dans les salles d’opération, et vous jouez un rôle clé entre les équipes commerciales, les utilisateurs finaux et les départements techniques.

Ce poste est ouvert prioritairement en mi-temps, avec possibilité d’extension vers un temps plein si le/la candidat(e) souhaite également prendre des responsabilités en gestion de projet.

Votre rôle

En tant que Product Manager, votre mission couvre les dimensions commerciale, technique, marketing et support projet.

Vos responsabilités principales :

1. Développement commercial & support à la vente

  • Assurer la responsabilité globale du processus de vente (planification, argumentaires, pricing, satisfaction client).
  • Présenter les produits aux clients, notamment aux médecins et équipes médicales, en expliquant les usages (lumière, ombre, positionnement…).
  • Accompagner les Account Managers et intervenir comme référent expert lors des démonstrations et négociations.
  • Vérifier les offres, calculs, devis et documents techniques en collaboration avec les équipes commerciales.

2. Analyse des besoins & interface technique

  • Comprendre les besoins des utilisateurs (médecins, services techniques, architectes, bureaux d’études).
  • Traduire ces demandes en solutions concrètes pour les équipes R&D et les sites de production.
  • Répondre aux questions techniques : plans, modèles 3D, contraintes de plafonds, fixations, charges admissibles…

3. Visites clients & support terrain

  • Effectuer 2 à 3 visites clients par semaine : hôpitaux, architectes, services techniques.
  • Visiter les salles d’opération avant installation pour analyser les configurations et recommander les solutions adaptées.
  • Participer à la préparation des dossiers d’appels d’offres.

4. Activités marketing & planification produit

  • Contribuer au plan marketing et communication dédié à la gamme.
  • Élaborer et suivre le budget annuel.
  • Être un relais essentiel pour la stratégie produit au niveau régional.

5. (Optionnel – si temps plein) Gestion de projet

Si vous choisissez un rôle à temps plein, une partie de votre mission pourra inclure :

  • Coordination des projets après la vente.
  • Planification des interventions, commande du matériel, suivi des délais.
  • Contact avec le maître d’ouvrage et supervision des monteurs.
  • Gestion de problèmes imprévus et adaptation des plans.

Vous rapportez directement au Sales & Marketing Manager.

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, engagée, autonome, capable d’apprendre et d’interagir avec des interlocuteurs techniques et médicaux.

Must-have

  • Diplôme de bachelier ou master, de préférence technique (ingénieur civil/industriel, bio?ingénieur, électromécanique…).
  • Affinité pour les produits techniques (même sans expérience préalable dans la vente).
  • Capacité à créer des relations de confiance et à travailler en binôme avec les Account Managers.
  • Présence, charisme, aisance en présentation.
  • Orientation solutions & esprit analytique.
  • Niveau correct en anglais (échanges réguliers avec le siège international).

Nice-to-have

  • Expérience dans le secteur hospitalier ou dans la vente de solutions techniques.
  • Expérience en gestion de projet (construction, installation, engineering…).
  • Connaissance des environnements d’appel d’offres.
  • La maîtrise du néerlandais est un plus.

Les profils juniors sont bienvenus : la formation technique complète est prévue.

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Notre client est une entreprise internationale active dans les solutions techniques destinées au secteur hospitalier

Offre

Nous offrons

  • Contrat CDI: mi-temps (idéal) ou temps plein si combinaison Product Manager + Gestion de projets.
  • Package salarial compétitif selon expérience :
    • Junior temps plein : env. 3.000 € brut + bonus annuel (~5.000 €)
    • Expérimenté : jusqu’à 5.000 € brut
  • Voiture de société, smartphone, laptop.
  • Assurance groupe & hospitalisation.
  • Produits haut de gamme, réputés et innovants.
  • Fonction variée, stratégique, avec une grande autonomie.
  • Possibilités d’évolution selon vos ambitions.
  • Environnement local stable au sein d’un groupe international reconnu.

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

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