Recruiter technische profielen | Bedrijfswagen
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Je gaat gericht op zoek naar technische profielen via o.a. LinkedIn, jobboards en gespecialiseerde kanalen
-
Je analyseert vacatures samen met klanten en vertaalt hun noden naar een duidelijke searchaanpak
-
Je voert diepgaande gesprekken met kandidaten en maakt een onderbouwde inschatting van hun ervaring en potentieel
-
Je beheert je dossiers van A tot Z en bewaakt de kwaliteit doorheen het volledige selectieproces
-
Je toetst zowel technische competenties als soft skills via interviews en referentiechecks
-
Je adviseert klanten bij het invullen van schaarse profielen en denkt mee over haalbaarheid en aanpak
-
Je bouwt actief aan een sterk netwerk binnen engineering en technische profielen
Votre profil
-
Bachelor- of masterdiploma (HR, technisch of gelijkwaardig door ervaring)
-
Affiniteit met technische sectoren zoals engineering, industrie, productie of R&D
-
Eerste ervaring in recruitment, een commerciële rol of een technische omgeving (ervaring met sourcingtools)
-
Communicatief sterk en vlot in contacten met zowel klanten als kandidaten
-
Leergierig, gedreven en gaat proactief om met uitdagingen
Avantages clés
1 jour/semaine de télétravail
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Offre
We bieden flexibiliteit en ondersteunen een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je een uitgebreid onboardingstraject en de nodige opleidingen om snel uit te groeien tot een succesvol teamlid.
Daarnaast ontvang je bij Select HR:
- Een bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
- Maaltijdcheques ter waarde van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
- Forfaitaire onkostenvergoeding van €35 netto per maand + €80 voor thuiswerken.
- Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering, gefinancierd door Select HR.
- Bonus volgens het bonusplan van Select HR.
- Een GSM-abonnement.
- Een laptop.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid om na je inwerkperiode 2 dagen per week vanuit huis te werken.
Partagez cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.










