Regional Manager Technics & Logistics

Groot-Bijgaarden
0 Per Hour
Permanent
179094

L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.

Description de l'emploi

Je kent de technische en logistieke arbeidsmarkt van binnenuit en beweegt je vlot binnen deze sector. Dankzij je bestaande klanten- en prospectennetwerk in Vlaams Brabant weet je snel commerciële opportuniteiten te detecteren en duurzame relaties uit te bouwen.
Je bent niet enkel people manager, maar ook een actief meewerkend teamlid. Klanten en kandidaten staan voor jou altijd centraal, en je neemt zelf het voortouw in commerciële en operationele dossiers.
Concreet betekent dit voor jou:
  • Je stuurt een team van 2 consultants aan binnen de BU Technics & Logistics en werkt zelf actief mee in de operaties.
  • Je coacht, ondersteunt en motiveert je team om zowel kwalitatief als commercieel sterke resultaten neer te zetten.
  • Je werkt structureel operationeel mee: je interviewt kandidaten, matcht profielen, voert intakegesprekken bij klanten, bouwt sleutelrelaties uit en volgt dossiers van A tot Z op.
  • Je bent sterk aanwezig in het veld en benut en versterkt je bestaande netwerk binnen Technics & Logistics om nieuwe klanten en opdrachten te genereren.
  • Je monitort de marktactiviteit binnen Vlaams Brabant en speelt proactief in op trends, noden en evoluties in de sector.
  • Je stelt een businessplan op voor jouw unit, in overleg met de Regiodirecteur, en vertaalt dit naar duidelijke commerciële en operationele doelstellingen.
  • Je creëert een positieve teamdynamiek, organiseert overlegmomenten en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening vanuit het kantoor in Groot Bijgaarden.
  • Je werkt nauw samen met de Regional Manager Office, Finance & HR en stimuleert samenwerking over regio’s en entiteiten heen.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Regiodirecteur.
  • Je werkt vanuit ons kantoor in Groot-Bijgaarden en bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar ons kantoor in Zaventem

Votre profil

  • Je hebt minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring binnen een commerciële HR , staffing  of recruitmentomgeving, bij voorkeur binnen Technics & Logistics.
  • Je beschikt over een actief en relevant netwerk van klanten en beslissingsnemers in Vlaams Brabant.
  • Je bent uitgesproken commercieel gedreven en haalt energie uit het uitbouwen van klantenrelaties en het realiseren van groei.
  • Je gelooft sterk in meewerkend leiderschap: je staat tussen je team en geeft het voorbeeld door zelf resultaten neer te zetten.
  • Je combineert een coachende leiderschapsstijl met een duidelijke focus op resultaat en kwaliteit.
  • Structuur brengen in een veelzijdig takenpakket geeft je energie.
  • Je behaalde een bachelor  of masterdiploma.
  • Je bent een teamplayer die energie haalt uit samenwerken én uit het behalen van doelstellingen.
  • Je bent tweetalig Nederlands / Frans en hebt een goede kennis Engels. 

Avantages clés

Lorem Ipsum

{{index}}

Description de l'organisation et du service

Ieder mens is anders. En precies dát maakt je sterker. Zeker in je loopbaan.
Bij Select geloven we rotsvast in kwaliteit op maat van de mens. Wat jou uniek maakt, is bij ons jouw grootste troef. Als internationale HR organisatie staan we al jaren aan de top dankzij de sterktes van onze medewerkers én van onze kandidaten.
Onze recruitment consultants zijn echte HR partners voor werkgevers en carrièrecoaches voor kandidaten. Ze selecteren competente profielen, adviseren klanten en ondersteunen hen in een brede waaier aan HR diensten.
Onze Business Unit Technics & Logistics in Vlaams Brabant groeit verder. Om deze groei te bestendigen én te versnellen, zoeken we een ervaren Regional Manager die een sterke combinatie brengt van commercieel leiderschap, een actief regionaal netwerk en hands on meewerken in de dagelijkse praktijk.

Offre

  • Een warme en hechte organisatiecultuur waar je geen nummer bent, maar een gewaardeerde collega binnen de Select familie.
  • Een menselijke werksfeer met teamfocus, vertrouwen en kwaliteit als kernwaarden.
  • Een rol met echte impact, waarin je tegelijk ondernemer, coach en strategische partner bent.
  • Een groeibedrijf in volle ontwikkeling waar jouw ervaring en netwerk het verschil maken.
  • Een competitief salaris, aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen.
  • Een sterk onboarding  en opleidingsprogramma dat je toelaat om verder te groeien binnen de organisatie.

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

Partager cet emploi

Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Postuler directement

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez directement via le formulaire de candidature !

aille maximale du fichier : 4 Mo. Format de fichier : .pdf, .doc, .docx, .rtf ou .odt

* Champs obligatoires

Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous cherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous. Nous sommes impatients de vous rencontrer.

Je suis un employé

Bureau près de chez vous

Select HR rapproche le talent et l'employeur. Nous faisons partie du Select Group.