Sales Administration Supervisor (H/F/X)

Herstal

0 Per Hour

Temp

Office. Sales & Marketing

Bachelor

188437

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Description de l'emploi

En collaboration étroite avec le management commercial, vous serez amené(e) à :

Préparer et rédiger les offres commerciales en veillant à leur conformité avec les politiques internes, notamment en matière de tarification et de délais.
Assurer le suivi des offres en cours et analyser les perspectives de concrétisation des commandes.
Participer à la préparation et à la gestion des contrats en analysant rigoureusement les termes et conditions proposés par les clients.
Contribuer à la négociation des clauses contractuelles afin de sécuriser les engagements et de limiter les risques.
Enregistrer, traiter et diffuser les commandes vers les différents services concernés pour garantir leur bonne exécution.
Assurer le suivi administratif et financier des contrats : gestion des acomptes, suivi des paiements, relances et recouvrement.
Coordonner le suivi global des commandes en collaboration avec les différents départements internes.Agir comme point de contact privilégié entre les équipes commerciales et les différentes fonctions supports de l'entreprise.
Veiller au respect des exigences réglementaires, notamment en matière de licences et de formalités liées aux activités internationales.
Entretenir des relations professionnelles de qualité avec les clients, partenaires industriels, intégrateurs et autres interlocuteurs externes.

Votre profil

Vous disposez d'un Bachelier en Commerce extérieur, Commerce international ou d'une expérience équivalente.
Vous possédez une expérience dans la gestion administrative commerciale, idéalement dans un environnement international.
Vous êtes familiarisé(e) avec les mécanismes de financement, les garanties bancaires et le suivi financier de contrats.
Vous faites preuve d'excellentes capacités d'organisation, de rigueur et d'analyse.
Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec de multiples interlocuteurs.
Vous êtes orienté(e) client et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et précision.
Excellente maîtrise de l'anglais, indispensable dans le cadre de la fonction.
La connaissance du néerlandais, de l'espagnol ou de l'allemand constitue un atout.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
Une expérience avec un ERP et/ou un CRM est un avantage.

Cette opportunité s'adresse à un(e) professionnel(le) organisé(e), autonome et doté(e) d'un réel sens du service, souhaitant évoluer dans un environnement international exigeant et stimulant.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

Description de l'organisation et du service

Notre client, une entreprise industrielle de renommée internationale active sur les marchés export, recherche un(e) Sales Administration Supervisor afin de renforcer son département commercial.

Véritable partenaire des équipes commerciales, vous assurez la gestion administrative complète des dossiers clients et des contrats, depuis l'élaboration des offres jusqu'au suivi de leur exécution. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des aspects commerciaux, contractuels, financiers et logistiques afin de garantir le bon déroulement des projets et la satisfaction des clients.

Offre

Conditions :

Contrat intérimaire de plusieurs mois
Salaire compétitif conforme à l'expérience.
Opportunité d'évoluer au sein d'une structure industrielle d'envergure.

Vous souhaitez relever ce défi passionnant et contribuer au développement des compétences au sein d'une entreprise leader dans son domaine ? Postulez dès maintenant!

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités :

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m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/

A bientôt !

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Laurien Borms

Consultant Finance

+32 52 89 63 47

laurien.borms@selecthr.be

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.

Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.

Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Contactez-nous

J'ai posé ma candidature à un poste vacant. Quand recevrai-je des nouvelles ?

J'ai posé ma candidature à un poste vacant mais je n'ai pas reçu d'e-mail de confirmation. Que dois-je faire ?

Quels documents dois-je joindre à ma demande ?

Je ne trouve pas de poste vacant qui me convienne. Puis-je poser ma candidature spontanée ?

Quelle est la différence entre le recrutement et l'intérim ?

Dans le domaine du recrutement et de la sélection, vous entrez immédiatement dans un emploi permanent auprès d'un employeur. Il peut s'agir d'un contrat à durée indéterminée ou d'un contrat à durée déterminée.

Dans le cas de l'intérim, vous commencez à travailler sur la base de contrats temporaires dans le but d'obtenir un emploi permanent au terme d'une période prédéterminée ou de combler une période temporaire grâce à des contrats flexibles.

Quel est le processus de recrutement et de sélection ?

Vous postulez à un poste vacant sur notre site web ou vous nous contactez directement. Si votre candidature correspond au poste vacant, un consultant vous contactera. Il s'ensuit un premier entretien, souvent par téléphone, des tests et, si le client est intéressé, d'autres discussions avec votre futur employeur. Toutes les parties sont-elles satisfaites ? Une proposition de salaire est alors établie.

Qu'est-ce que c'est le project sourcing et quels sont les projets pour lesquels elle est adaptée ?

Dans le cadre du project sourcing, vous rejoignez Select Projects sur une base permanente et choisissez d'utiliser votre expertise dans le cadre de projets spécifiques au sein de différentes organisations. Il peut s'agir de projets à court terme ou de collaborations à long terme. Vous bénéficiez des avantages d'un emploi permanent, mais vous pouvez trouver suffisamment de variété en relevant différents défis.