Sales Engineer Flandres + Pays-Bas

liege
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175946

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Description de l'emploi

Dans le cadre d’une évolution interne et du renforcement de notre équipe commerciale, nous recherchons un Sales Engineer expérimenté pour accompagner le développement de nos activités sur le marché belge, principalement en Flandres.

Ce rôle combine la gestion et le développement d’un portefeuille existant (farming) avec la prospection et l’acquisition de nouveaux clients (hunting).
Progressivement, vous reprendrez une partie du portefeuille d’un collaborateur expérimenté, assurant une transition fluide et pérenne avec nos clients historiques.

Vos missions
  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels existants en Flandres et aux Pays-Bas 
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans les secteurs clés (filtration, environnement, agroalimentaire, chimie, etc.) ;
  • Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec le bureau technique et la production ;
  • Élaborer et négocier les offres commerciales, suivre les ventes jusqu’à la satisfaction client ;
  • Participer à la stratégie commerciale, aux salons professionnels et à la veille concurrentielle ;
  • Assurer un reporting clair, régulier et constructif.

Votre profil

  • Vous disposez d’une expérience de 3 à 7 ans dans une fonction commerciale B2B, dans un contexte industriel ou technique ;
  • Vous parlez couramment néerlandais et français, et avez une bonne maîtrise de l’anglais professionnel ;
  • Vous avez une affinité technique marquée (chimie, physique, etc…) et aimez comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions concrètes ;
  • Vous combinez rigueur, curiosité, autonomie et flexibilité ;
  • Vous êtes orienté(e) développement, résultats et relation de confiance à long terme ;
  • Vous êtes disposé(e) à voyager au moins 3j/ semaine en Flandres ;
  • Vous partagez les valeurs d’une entreprise familiale, solide et engagée sur la durée.

Avantages clés

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Description de l'organisation et du service

Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise technique, son agilité et sa proximité avec ses clients. Cette société, spécialisée dans les systèmes de filtration industrielle équipe aujourd’hui plus de 40 pays à travers le monde dans des secteurs tels que l’agroalimentaire, la chimie, le traitement de l’eau et l’industrie lourde.

Offre

  • Un poste évolutif combinant la reprise d’un portefeuille existant et le développement de nouveaux marchés ;
  • Un CDI au sein d’une société belge reconnue internationalement pour sa qualité et son savoir-faire technique ;
  • Une rémunération attractive adaptée à votre expérience et vos résultats ;
  • Un véhicule de société, des chèques-repas, une assurance hospitalisation et les outils de travail nécessaires (GSM, laptop, etc.) ;
  • Un environnement professionnel stable, humain et collaboratif, où la performance s’allie à la proximité et à la confiance.
Vous êtes intéressé(e) par cette super opportunité ? 

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités 
  • répondre directement à cette annonce 
  • m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
  • me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!

Posez vos questions à

An Daems

Consultant Haute technicité

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une présentation (téléphonique).

3

Après une présentation téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée ? Félicitations à l'employeur ! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

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Postes à pourvoir

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

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L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

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B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

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Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

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