Servicetechnieker Waterzuivering & Bodemsaneringen

Zwijndrecht
0 Yearly
Permanent
Engineering
181567

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Description de l'emploi

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de bouw, de installatie en het onderhoud van technische installaties (waterzuivering-, grondreiniging-, zeefinstallaties, mengers, ...) 

Je bent sterk geïnteresseerd in mechanica, elektriciteit en automatisering (PLC en SCADA) en zoekt mee naar een oplossing op maat van de klant

Votre profil

  • Je hebt doorgedreven elektrische kennis en hierin een scholing genoten 
  • Je hebt een can-do mentaliteit en bent bereid om te doen wat nodig is om de klus te klaren op een zorgvuldige, veilige en kwalitatieve manier.
  • Je bent een problem solver en zoekt pro-actief naar gepaste oplossingen bij defecten.
  • Je bent flexibel en houdt van afwisselend werk.
  • Na een opleidingstraject kan je zelfstandig aan de slag. Na verloop van tijd zijn doorgroeimogelijkheden naar andere functies en/of departementen binnen het bedrijf mogelijk.
  • Je bent vlot in het Nederlands. Kennis van Engels of een andere taal is een sterke troef.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je bent in het bezit van een VCA-attest of wil dit behalen 

Stuur dan snel jouw cv naar jef.nemsdael@selecthr.be

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor onze klant, gespecialiseerd in de sanering van verontreinigde grond, de bouw of sanering van stortplaatsen voor huishoudelijk of industrieel afval, de recyclage van slib, de sanering van slib en waterzuivering. 

Zijn we op zoek naar een Technieker die in hoofdzaak in Oost-Vlaanderen en Antwerpen , instaat voor installatie, onderhoud en depannages aan onze klant hun installaties. 

Offre

We bieden je een uitdagende job in een gedreven team, met een competitief salarispakket met extra-legale voordelen en doorgroeimogelijkheden binnen een sterke en bloeiende wereldspeler.

Het uurloon ligt tussen (20-25 euro), er is een woon-werkwagen voorzien 

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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