Storingstechnieker 2 ploegen
L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.
Description de l'emploi
Als Storingstechnieker ben je verantwoordelijk voor het preventief en correctief onderhoud van het machinepark, de nutsvoorzieningen en de waterzuiveringsinstallatie, om de continuïteit en veiligheid van de productie te garanderen.
Je taken omvatten:
Je taken omvatten:
- Uitvoeren van controles en onderhoud volgens vaste schema’s
- Afstellen, herstellen of vervangen van onderdelen en testen van machines
- Controleren van nutsvoorzieningen aan de hand van checklists
- Registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem
- Opstellen van dagrapporten en communiceren met ploegverantwoordelijke en collega’s
- Stellen van diagnoses bij storingen en gestructureerd rapporteren aan de maintenance manager
- Bijdragen aan procesoptimalisaties en efficiëntieverbeteringen
- Zorgen voor een nette, veilige en hygiënische werkomgeving
Votre profil
- Je beschikt over een bachelor Elektromechanica of een A2-diploma met relevante ervaring
- Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de voedingssector
- Je hebt kennis van elektriciteit, elektronica, pneumatica, hydraulica, pompen, meet- en regeltechnieken
- Basiskennis van Siemens S7 (Field PG, lezen van programma’s) is een troef
- Je bent PC-vaardig (Office-toepassingen, onderhoudspakket)
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en communiceert vlot met collega’s
Avantages clés
1 jour/semaine de télétravail
{{index}}
Description de l'organisation et du service
Voor een toonaangevende Belgische producent binnen de voedingsindustrie zijn we op zoek naar een Storingstechnieker voor de site in regio Herent. Dit innovatieve familiebedrijf is al meer dan een eeuw actief in de productie van kwalitatieve voedingsproducten en levert aan zowel retail, foodservice als export. Met een moderne productieomgeving, sterke focus op kwaliteit en een aangename werksfeer biedt deze werkgever een stabiele en mensgerichte werkomgeving.
Offre
- Een aantrekkelijk salaris tussen de 20 en 28 euro per uur, afhankelijk van ervaring.
- Knelpuntpremie van 300 euro per maand.
- Forfaitaire onkostenvergoeding.
- Ploegenpremie voor werken in 2 ploegen of nacht.
- Een fijne werkplek in een team van collega’s van verschillende leeftijden.
- Geen oproepsysteem, wel een vast rooster.
Partagez cet emploi
le processus de candidature
Pas à pas
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.
Jobs connexes
Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.
L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR
Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.
B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR
Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.
Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR
