Straddle Carrier Technieker Haven

Doel
0 Yearly
Permanent
Productie en Techniek,Technical & Engineering
Bachelor, Secondary Education (Technical)
185881

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Description de l'emploi

Als Straddle Carrier Technieker staat u in voor het preventieve en curatieve onderhoud van het rollend materieel op de terminal, met de focus op straddle carriers (containertransportvoertuigen van ±13 meter hoog, uitgerust met dieselmotoren).

Uw taken:

  • Uitvoeren van inspecties om storingen en defecten op te sporen.
  • Onderhoud en herstellingen aan het elektrische en elektromechanische gedeelte van de straddle carriers.
  • Uitvoeren van kleinere herstellingen zoals het vervangen van verlichting, banden en onderdelen.
  • Oplossen van technische problemen aan de hand van elektrische en hydraulische schema’s.
  • Testen en proefdraaien van machines na onderhoud, vóór indienstname.
  • Werken in een ploegenstelsel (vroege – late) met weekendwerk, gezien de 24/7?operaties op de terminal.

Votre profil

U bent de ideale kandidaat wanneer u:

  • Beschikt over een diploma TSO Mechanica, Se?n?Se Haventechnieken, Industrieel Onderhoud of gelijkwaardig door ervaring.
  • Een degelijke kennis hebt van automechanica, dieselmotoren, hydraulica en elektriciteit.
  • Bereid bent om in ploegen te werken.
  • Perfect Nederlandstalig bent.
  • Gemotiveerd bent om continu bij te leren en zich technisch verder te ontwikkelen.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor onze klant, een internationale speler in containerbehandeling in de Haven van Antwerpen (Linkeroever), zijn wij op zoek naar een Straddle Carrier Technieker.

Heeft u een eerste interesse in kranen of zware voertuigen? Werkt u vandaag bijvoorbeeld in voertuigen of industriële machines en spreekt de haven u aan? Dan is dit een uitgelezen kans om de overstap te maken naar een unieke technische havenomgeving.

Offre

U mag rekenen op:

  • Een zeer aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een stabiele functie binnen een ambitieuze en groeiende havenomgeving.
  • Reële doorgroeimogelijkheden op technisch en functioneel vlak.
  • Professionele begeleiding en ondersteuning op de werkvloer.
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, aangezien de organisatie actief investeert in haar technische teams.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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