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Office. Sales & Marketing
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Description de l'emploi

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Administrative Coordinator organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement digital et international.

Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives liées aux patients et aux assurances. Vous assurerez notamment le suivi des demandes, le traitement des alertes, la vérification de documents et de données ainsi que la communication avec nos différentes équipes basées aux États-Unis.

Votre objectif : garantir que chaque information arrive au bon endroit, au bon moment et de manière fiable, tout en respectant des standards élevés de confidentialité et de protection des données médicales.

Votre profil

  • Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Vous êtes particulièrement organisé(e) et méthodique.
  • Vous avez le sens du détail et travaillez avec précision.
  • Vous êtes capable de gérer un volume important de tâches sans perdre en qualité.
  • Vous communiquez de manière claire, professionnelle et empathique.
  • Vous aimez suivre des procédures structurées tout en faisant preuve d’initiative lorsque cela est nécessaire.
  • Vous possédez un bon esprit d’analyse et cherchez activement des solutions aux problèmes rencontrés.
  • Vous êtes à l’aise avec différents outils et plateformes digitales utilisés simultanément.
  • Vous êtes autonome et à l’aise dans un environnement de travail à distance.
  • Vous faites preuve de sensibilité culturelle dans vos interactions avec des patients et collègues américains.
  • Vous avez un réel intérêt pour le secteur de la santé, les opérations ou les processus administratifs structurés.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Notre client est une société internationnale située à Namur 

Offre

  • Un travail qui a du sens : contribuer à améliorer la vie des patients grâce à un meilleur sommeil.
  • Autonomie et impact : de vraies responsabilités et la confiance nécessaire pour faire la différence.
  • Une équipe soudée : professionnelle et engagée, tout en gardant une ambiance conviviale.

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Laurien Borms
Consultant Finance

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