Teamleader Mechanical Maintenance

Lommel
0 Per Month
Permanent
Productie en Techniek
Academic bachelor + Master (Long Type), Academic bachelor + Master (university), Bachelor, Subsequent Bachelor
181711

L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.

Description de l'emploi

Als Teamleader Mechanisch Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het vlot functioneren en optimaliseren van de mechanische installaties binnen de productieomgeving. Je stuurt een team van techniekers aan en werkt nauw samen met productie en andere technische afdelingen.

Je combineert technische expertise met coachend leiderschap en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de onderhoudsorganisatie.

Teamwork en leiderschap
  • Dagelijks aansturen motiveren en coachen van een team mechanische techniekers
  • Organiseren van ploegenwissels en zorgen voor een goede kennisoverdracht
  • Voeren van feedback en evaluatiegesprekken
  • Stimuleren van samenwerking verantwoordelijkheid en continu leren
Mechanisch onderhoud en productieondersteuning
  • Verantwoordelijk voor een stabiel productieproces op mechanisch vlak
  • Coördineren en opvolgen van preventief en correctief onderhoud
  • Beheren van onderhoudsplannen en administratie in het onderhoudsbeheersysteem
  • Afstemmen van werkzaamheden met productie en andere technische teams
  • Beperken van productiestilstanden door efficiënte planning en snelle interventies
  • Technisch aanspreekpunt voor het team en rapporteren aan de afdeling

Innovatie en veiligheid
  • Meewerken aan verbeterings- en optimalisatieprojecten
  • Betrokken bij nieuwe installaties en technologische vernieuwingen
  • Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en procedures
  • Ondersteunen van opleidingen audits en kwaliteitscontroles

Votre profil

  • Technisch diploma middelbaar, graduaat of bachelor in elektromechanica, werktuigbouwkunde, onderhoudstechnieken of gelijkwaardig
  • enkele jaren ervaring in mechanisch onderhoud binnen een productieomgeving
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol of klaar voor een volgende stap ondersteund door opleidingen soft skills of leidinggeven
  • Sterk technisch inzicht en ervaring met het lezen van technische en onderhoudsplannen
  • Vertrouwd met onderhoudsbeheersystemen en industriële software
  • Coachende leiderschapsstijl met duidelijke resultaatgerichte communicatie
  • Sterke focus op veiligheid kwaliteit en samenwerking
  • Goede kennis van Nederlands en Engels

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

{{index}}

Description de l'organisation et du service

Voor één van onze klanten in Noord-Limburg zoeken wij een Teamleader Mechanisch Onderhoud.

Dit bedrijf is actief binnen een industriële productieomgeving waar vakmanschap, duurzaamheid en technologische innovatie centraal staan. De organisatie bevindt zich in een sterke groeifase en investeert volop in moderne installaties, mensen en processen.

Je komt terecht in een technische omgeving waar veiligheid, kwaliteit en continue verbetering essentieel zijn.

Offre

Je komt terecht in een stabiele en groeiende organisatie waar je kan rekenen op een competitief salarispakket, aangevuld met 42 verlofdagen inclusief feestdagen, maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering. Daarnaast wordt er een groepsverzekering voorzien en krijg je ruime opportuniteiten tot opleiding en professionele ontwikkeling. Na verloop van tijd zullen de extralegale voordelen verder worden uitgebreid, in lijn met de verdere uitbouw van de organisatie.

Posez vos questions à

Laurien Borms

Consultant Finance

Partagez cet emploi

Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Laurien Borms
Consultant Finance

Votre demande est en cours de traitement. Cela peut prendre un certain temps.

Postulez directement

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez directement via le formulaire de candidature !

aille maximale du fichier : 4 Mo. Format de fichier : .pdf, .doc, .docx, .rtf ou .odt

* Champs obligatoires

Jobs connexes

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

Vous ne trouvez pas ce que vous recherchez ?

Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous recherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous, nous sommes impatients de vous rencontrer.

Je suis un employé

Un bureau près de chez vous

Select HR rapproche le talent et l'employeur. Nous faisons partie de Select Group.