Technisch operator | Lommel | 2 ploegen

Lommel
0 Per Hour
Temp Option Perm
Technique & Production
182372

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Description de l'emploi

  • Je bedient onze productie- en inpakmachines, je start productielijnen op en stelt programmatie en parameters correct in.
  • Je denkt mee over het eindresultaat en voert ombouwingen uit waar nodig.
  • Je waakt over een veilige en technische werking van de machines. Storingen? Jij onderneemt meteen actie.
  • Je ondersteunt de technische dienst bij onderhoudswerken.
  • Je geeft duidelijke instructies aan je collega’s in productie.

Votre profil

  • Je volgde een opleiding elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt ervaring als machineoperator in een productieomgeving.
  • Je denkt probleemoplossend en hebt een echte hands-on mentaliteit.
  • Kwaliteit, hygiëne en veiligheid? Voor jou geen bijzaak, maar een must.
  • Je wil graag werken in een tweeploegensysteem.
Mooi meegenomen (maar geen must):
  • Je hebt kennis van voedselveiligheid, food defense of welzijns- en milieurichtlijnen.
  • Je hebt ervaring in – of een sterke affiniteit met – de voedingssector.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Ben jij klaar voor een job zonder gaten?
Voor een hypermodern bedrijf zoeken we een technisch operator voor in 2 ploegen. Je staat in voor de correcte bediening van de verschillende productie- en inpakmachines. Je geeft de juiste programmatie en instellingen in, waardoor de verschillende productielijnen veilig, foutloos en efficiënt draaien.

Offre

  • Een afwisselende functie in een hoogtechnologische werkomgeving.
  • Een competitief loon met ploegenpremie en maaltijdcheques, aangevuld met een groepsverzekering eens vast in dienst.
  • Tal van mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en begeleiding.
  • Een collegiaal team met een aangename en dynamische werksfeer.
  • Extra’s zoals fruit in de zomer, soep in de winter en regelmatige attenties.

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Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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