Technisch operator productie - chemie - drie ploegen - €22,7135/u

Gent
22.7135 Per Hour
Temp Option Perm
Industry & Production
Bachelor, Secondary Education (Technical), Secondary Education (General)
190617

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Description de l'emploi

Heb je ervaring als operator in de productie en ben je bewust op zoek naar een functie in drie ploegen?

Als operator verpakking werk je  in 3 ploegen. Na een grondige opleiding sta je in voor het bedrukken, lamineren van folies:
  • Je start de machines op
  • Je stelt ze in en regelt de parameters bij waar nodig
  • Je waarborgt de continuïteit van het proces
  • Je doet kwaliteitscontroles en controlerondes
  • Je lost eerste, kleine storingen op

Votre profil

  • Je hebt ervaring als operator in productie of je bent een schoolverlater met technische achtergrond
  • Je bent een teamplayer, maar kan ook zelfstandig werken
  • Je kan werken in 3 ploegen
  • Je bent niet kleurenblindheid
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands (spreken en lezen, begrijpen)
Ben je de technisch operator die ik zoek? Stuur jouw cv naar kelly.degraeve@selecthr.be

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor onze klant een innovatief productiebedrijf is Select op zoek naar een operator die werkt in drie ploegen.

Offre

  • Een voltijdse job met werkzekerheid 
  • Je komt terecht in een moderne, internationale werkomgeving 
  • Functie optie vast na een positief interim periode 
  • Je krijgt interne opleiding on the job
  • Jouw welzijn en veiligheid staat hier centraal 
  • Een heel gevarieerde functie 
  • Ruimte voor ontwikkeling en groei
  • Loon 22,7135 euro bruto per uur
  • Ploegenpremie vroege, late: 1.6688 euro per uur
  • Ploegenpremie nachtploeg: 5.0495 euro per uur
  • Maaltijdcheques van 8 euro
  • Andere extralegale voordelen bij een vast contract

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Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Laurien Borms
Consultant Finance

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