Werfadministratie medewerker Vlaanderen - Bouw

Antwerpen
0 Yearly
Permanent
Building & Construction
Bachelor, Academic bachelor + Master (university)
180681

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Description de l'emploi

Als medewerker werfadministratie ben je verantwoordelijk voor:

  • Je volgt de administratieve flow van het project op van A tot Z;
  • Je houdt toezicht op de correcte naleving van procedures en veiligheidsvoorschriften;
  • Je vult dagelijks het werfdagboek in en stelt weekrapporten op;
  • Je schakelt vlot met de werfleider en projectleider bij wijzigingen of knelpunten;
  • Je beheert bestellingen, onderhandelt prijzen en volgt de facturatie op;
  • Je controleert inkomende werfdocumenten;
  • Je begeleidt nieuwe medewerkers in het aanmeld- en veiligheidsproces.

Votre profil

Als medewerker werfadministratie heb je het volgende profiel:

  • Je hebt een rijbewijs B;
  • Je werkt vlot met MS Office;
  • Je bent flexibel qua werkuren en verplaatsingen;
  • Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht in complexe dossiers;
  • Je bent zelfstandig, stressbestendig en denkt in oplossingen;
  • Je communiceert helder en werkt graag samen;
  • Je kan soortgelijke ervaring voorleggen.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Onze klant is een aannemersbedrijf, actief in diverse ondergrondse en andere gespecialiseerde technieken. Ter ondersteuning van een werfteam in Antwerpen zijn we op zoek naar een sterke organisator met een hands-on mentaliteit.

Als Administratief Projectmedewerker ben je verantwoordelijk voor de administratieve opvolging van één of meerdere werven, van opstart tot oplevering.

Select staat voor maatwerk en kwaliteit. Wij zorgen ervoor dat je terecht komt in een bedrijf waar je past, met een takenpakket dat je aanspreekt. Zo maken we de perfecte match tussen bedrijf en kandidaat. Neem zeker een kijkje op www.select-jobs.be voor meer openstaande vacatures.

 

Offre

Wat mag je verwachten:
  • Een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, laptop en smartphone;
  • Toegang tot een flexibel cafetariaplan (bijv. fietsleasing, multimedia, …);
  • Een goede onboarding met onthaaldag, een mentor op de werkvloer en opleiding op maat;
  • Ruimte om zelfstandig te werken én jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie;
  • Een interim contract met de optie vast in dienst te gaan.
Interesse in deze vacature?  Solliciteer snel via petra.leysen@selecthr.be

Posez vos questions à

An Daems

Consultant High Technics

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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