Genk
0 Per Month
Permanent
Technical & Engineering
Bachelor, Profession-oriented bachelor (Short Type–Graduate), Professional Degree
186715

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Description de l'emploi

  • Je coördineert de dagelijkse activiteiten op de werf
  • Je stuurt eigen teams en onderaannemers aan
  • Je bent hét aanspreekpunt voor arbeiders, partners en klanten
  • Je bewaart overzicht in planning, uitvoering en organisatie
  • Je leest en controleert plannen en schema’s en bewaakt de technische kwaliteit 
  • Je ziet toe op veiligheid, vergunningen en procedures
  • Je bewaakt planning, kwaliteit en rendement
  • Je denkt proactief mee en schakelt snel bij uitdagingen

Votre profil

Je voelt je thuis op de werf en neemt vanzelf de leiding.

  • Ervaring als werfleider binnen gebouwtechnieken of utiliteitsbouw
  • Sterk technisch inzicht (elektriciteit, installaties, materialenkennis)
  • Ervaring met het lezen van technische plannen
  • Communicatief sterk (Nederlands + basis Engels op de werf)
  • Planmatig en georganiseerd, je bewaart het overzicht
  • Oplossingsgericht en proactief ingesteld
  • Je motiveert teams en houdt iedereen mee in het verhaal
  • Je blijft rustig en doelgericht, ook onder druk
 
 

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor een technisch dienstverlener gespecialiseerd in technieken binnen de utiliteitsbouw zijn wij op zoek naar een werfleider elektrische installatietechnieken.

Dit bedrijf ontwerpt, installeert en onderhoudt systemen zoals elektriciteit, brandbeveiliging en databekabeling. Met focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie realiseren ze complexe projecten in onder meer zorginstellingen, scholen en openbare gebouwen. 

Zij zijn actief over gans Vlaanderen.  Wij zoeken werfleiders voor diverse regio's waaronder regio Limburg.
 

Offre

  • Competitief loonpakket met extra voordelen
  • Bedrijfswagen inbegrepen
  • Opleidingen en doorgroeimogelijkheden
  • Veel autonomie in je rol
  • Werken aan uitdagende projecten binnen de utiliteitsbouw
  • Regelmatige teamactiviteiten 

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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