Zwenklader Machinist Industrie - Zelzate

Zelzate
0 Per Hour
Temp Option Perm
Construction
Secondary Education (General), Secondary Education (Technical)
183548

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Description de l'emploi

Wat ga je zoal doen?

  • Verplaatsen van grondstoffen en staalproducten.
  • Bedienen van zwenkladers
  • Opkuisen van overtollige materialen
  • Gebruik maken van een trekker en graafbak

Je voert deze job uit in een vaste vroege ploeg (6u - 14u30 op vrijdag tot 12u)

Votre profil

Wie zoeken we?
  • Veiligheid is voor jou grote prior
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • Je hebt een goede kennis Nederlands
  • Je kan een VCA attest voorleggen of bent bereid dit te behalen

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Voor een familiebedrijf gespecialiseerd in infrastructuur, kranen en transport, zijn we op zoek naar een zwenklader machinist in Zelzate.

Offre

Wat bieden we je?
  • Familiebedrijf met fantastische werksfeer
  • Verloning volgens PC 140.03
  • Bovenop je loon ontvang je nog tal van andere voordelen
  • Verzekeringen bij vaste in dienstname
  • Verschillende activiteiten buiten het werk (Sinterklaas, teambuilding, nieuwjaarsfeest,...)
  • Na een geslaagde interimperiode ligt je vast contract klaar

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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