1. VDAB, Actiris ou Le Forem

La première chose à faire est de s'inscrire comme demandeur d'emploi. Vous pouvez le faire en Flandre auprès du VDAB, à Bruxelles auprès d'Actiris et en Wallonie auprès du Forem. Pourquoi s'inscrire ? Si vous vous inscrivez comme demandeur d'emploi, vous aurez droit à une allocation d'intégration après un an. Cette période d'un an est la période d'intégration professionnelle. Si vous obtenez votre diplôme en juin, elle commencera le 1er août.

Si vous ne vous inscrivez pas, votre période d'insertion professionnelle commencera plus tard et vous devrez donc attendre plus longtemps pour bénéficier des allocations. Vous devrez effectuer un certain nombre de démarches auprès du VDAB : rédiger un CV et l'ajouter à votre profil, rechercher des offres d'emploi, consulter des conseils de candidature, etc. Si le VDAB constate que vous n'effectuez pas ces démarches, les consultants du VDAB vous contacteront pour savoir comment se déroule votre recherche d'emploi.

2. Choisir une caisse d'assurance maladie

Une caisse d'assurance maladie rembourse vos frais médicaux. Lorsque vous allez chez le médecin, une partie de la consultation est remboursée. Mais certaines mutuelles interviennent aussi pour les lunettes ou les frais dentaires. Chaque mutuelle a son propre ensemble de prestations. Ne choisissez donc pas n'importe quelle mutuelle, mais vérifiez leurs avantages.

Dès que vous commencez à travailler, vous n'êtes plus à la charge de vos parents. Lorsque vous étiez étudiant, vous étiez probablement affilié à une caisse d'assurance maladie par l'intermédiaire de vos parents. Maintenant que vous n'êtes plus à charge, vous êtes obligé de vous affilier vous-même. Vous devez le faire dès que vous commencez à travailler ou dès que votre période d'intégration professionnelle prend fin.

3. Cherchez votre premier emploi

Vous êtes affilié à la VDAB et à une caisse d'assurance maladie ? Dans ce cas, vous pouvez commencer à postuler à des emplois. Vous ne savez pas par où commencer ? Commencez par votre réseau : demandez si votre stage est toujoursà la recherche d'un collègue. Pensez également à votre visibilité en ligne et créez un profil sur LinkedIn.

Vous pouvez également effectuer une recherche active sur des sites d'offres d'emploi tels que Indeed et Stepstone. Mais n'oubliez pas que tous les postes vacants n'y sont pas répertoriés. Certaines entreprises travaillent avec un partenaire RH tel que Select HR. Veillez donc à vous inscrire auprès de sociétés telles que Select HR pour trouver des postes vacants par leur intermédiaire.

Pourquoi passer par un partenaire RH tel que Select ?

Chez Select HR, les consultants sont des coachs personnels. Ils veillent à ce que vous trouviez un emploi qui vous convienne. Pour ce faire, ils apprennent d'abord à bien vous connaître : quels sont vos projets d'avenir, quelle est votre expérience, quels sont vos talents... Grâce à leur expérience, ils peuvent parfaitement évaluer le type d'emploi qui vous convient le mieux. Et ils disposent d'un large réseau d'entreprises intéressantes.

Si vous souhaitez rencontrer un tel coach, laissez vos coordonnées ici ou jetez un coup d'œil à nos jobs starter.

4. Qu'en est-il des vacances ?

En tant qu'employé débutant, vous pouvez prendre des vacances. Vous avez moins de 25 ans et vous avez travaillé au moins un mois au cours de l'année où vous avez obtenu votre diplôme ? Dans ce cas, vous avez droit à des vacances pour les jeunes. Vous devez en faire la demande auprès de la RVA. Vous trouverez les documents nécessaires sur le site web de la RVA, mais n'oubliez pas de vous renseigner auprès de votre service du personnel.