Gepubliceerd op: 31 juli 2023 Jody was op zoek naar een nieuwe uitdaging en vond via Select HR een nieuwe job in de bankensector als commercieel adviseur. Ze vertelt meer over haar sollicitatieproces via Select HR en haar opstart op een nieuwe job.
Hoe ben je bij Select HR terechtgekomen?
‘Ik had mijn studies afgerond en was ongeveer een maandje op zoek naar een job. Via de website van de VDAB kwam ik bij Select HR uit. Ik zag daar een vacature die me interesseerde. Nadat ik solliciteerde, werd er meteen een gesprek ingepland met Ellen (Smets, Select HR).’
Hoe verliep het sollicitatieproces?
‘Heel vlot! Ik mocht zo snel als mogelijk langskomen voor een gesprek. Ellen nodigde mij uit op kantoor en dat eerste gesprek verliep heel vlot. Ellen stelde naar mijn mening de juiste vragen. Op het einde van het gesprek vroeg Ellen of ze mij mocht aanbevelen bij enkele klanten en diezelfde week nog kreeg ik telefoon met een paar extra vragen, specifiek voor een vacature bij een grootbank. Op het einde van de week, kreeg ik telefoon van de HR dienst van die bank om een kennismakingsgesprek bij hen in te plannen. Een paar dagen na dat gesprek kon ik al starten.’
Wat houdt je nieuwe job in?
‘Ik ben Commercieel adviseur. Dat houdt in dat ik de klanten verder help via telefoon, chat en email met al hun vragen. Dat kan gaan over verrichtingen uitvoeren, vreemde valuta bestellen of kantoorafspraken maken. De eerste maand volgde ik een opleiding. Deze week mag ik voor het eerst zelf de telefoon opnemen. Daar ben ik heel blij mee! Het echte werk kan beginnen.’
Hoe verliep de opstart?
‘Heel vlot. Ik kreeg dus eerst een intensieve opleiding. Ik ben gestart op 1 juli en nog tot 21 augustus zijn er verschillende trainingen. Het was de eerste weken heel veel theorie maar deze week mogen we die theorie ook in de praktijk omzetten. Ik heb nu de eerste klantencontacten en dat is echt heel fijn.
Ik ben er wat ingesmeten in het begin en natuurlijk is zo’n opstart altijd wat hectisch, maar de managers en ook de andere collega’s hebben mij goed geholpen. De opleidingen zijn zeer interessant en erg nuttig voor iemand zonder ervaring in deze functie. Ik ben vandaag nog altijd heel blij dat ik dit werk mag doen.’
Waarom zou je anderen wel of niet aanraden om ook via Select HR te solliciteren?
‘Ik zou anderen zeker wel aanraden om via Select HR op zoek te gaan naar een nieuwe job omdat het sollicitatieproces heel gemakkelijk en snel verliep. Elke persoon waar je mee spreekt bij Select HR is heel vriendelijk. Ze willen echt wel luisteren naar je verhaal en als je dan zelf gemotiveerd en enthousiast bent, kunnen ze je zeker verderhelpen aan een job.
Daarnaast gaf Ellen mij ook een paar tips mee zodat het gesprek bij mijn nieuwe werkgever goed zou verlopen. Na het gesprek volgde ze ook nauw op. Ze wilde weten hoe het gesprek verlopen was en hield mij ook mee op de hoogte over het proces.
Ik merkte dat de mensen bij Select HR echt oprecht geïnteresseerd zijn en het goede in mij zagen. Ze geloofden echt in mij als persoon en hebben mij de zet gegeven om voor die job te gaan. Er bestaan heel veel interim-bureaus en kantoren zoals Select HR, maar hier had ik voor de eerste keer het gevoel dat er echt werd geluisterd en aan mij werd gedacht. Ik werd echt positief onthaald.’
Wil jij net als Jody aan de slag in een nieuwe job? Hou dan zeker de vacatures op onze jobsite in de gaten of neem contact op met één van onze kantoren.