HR blog - events - Select

NL
- NL
- EN
- FR

Blijf op de hoogte van onze blogposts over human resources, rekrutering en andere expertises die wij u vanuit Select bieden. Ontmoet ons op een van onze eigen Select-evenementen of op de belangrijkste hr-evenementen. Blijf op de hoogte van onze blog en events: meld je aan voor de maandelijkse nieuwsbrief.

23 juli 2019 “De zorgsector moet aantrekkelijker worden”
De zorgsector kampt al jaren met personeelstekorten. Tegelijk kiezen steeds minder studenten voor een opleiding verpleegkunde. Er zijn dringend extra inspanningen nodig om de sector en opleidingen terug aantrekkelijk te maken, vindt onze expert bij Select Medical.
16 juli 2019 War for talent: “Kijk verder dan het diploma”
De werkgelegenheid is sterk gegroeid sinds de economische crisis, maar de vooruitzichten voor 2020 zien er minder rooskleurig uit. Werkgevers moeten verder kijken dan het diploma van hun kandidaten, menen onze experten.
9 juli 2019 55.000 extra werknemers, maar veel vacatures geraken niet ingevuld
Op een jaar tijd zijn er 55.000 extra Belgen aan het werk, volgens de laatste kwartaalcijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ). Toch geraakt een hoog aantal vacatures nog steeds niet ingevuld.
1 juli 2019 7 veelgestelde vragen over jobstudenten op een rijtje
Dit jaar zijn een recordaantal jobstudenten aan het werk. Ze zijn in totaal met zo’n 463.500, volgens sectorfederatie Federgon. Daarom zetten we hieronder de meestgestelde vragen over studentenwerk op een rijtje.
28 juni 2019 Begeleiding van buitenlandse verpleegkundigen cruciaal
Tegen 2026 heeft ons land jaarlijks 46.600 extra mensen nodig in de zorgsector. Om dit groot tekort aan verpleegkundigen in onze ziekenhuizen en woonzorgcentra op te vangen, gaan we steeds vaker op zoek in het buitenland, ook buiten Europa. Een goede integratie is daarbij onmisbaar.
26 juni 2019 Heb ik nog een sollicitatiebrief nodig?
In tijden van digitalisering en sociale media lijken sollicitatiebrieven soms overbodig. Maar is dat wel zo? VDAB legde de vraag voor aan tien bedrijven uit verschillende sectoren.
21 juni 2019 Retentie in tijden van schaarste
Er is de voorbije maanden veel inkt gevloeid over de krapte op de arbeidsmarkt en de War for Talent. Ondanks het stijgende aantal vacatures in ons land, blijven ze in bepaalde sectoren moeilijk in te vullen. Daarom wordt er niet alleen steeds meer nadruk gelegd op het vinden van het juiste talent met effectieve wervingsstrategieën, maar ook op het behoud ervan.
29 mei 2019 Limburg hardst getroffen door de war for talent
Uit de SD Worx-barometer blijkt dat kmo’s in de provincie Limburg minder plannen hebben om personeel aan te werven vergeleken met de rest van Vlaanderen. Daarbovenop komt nog eens dat de vacatures die ze wel uitschrijven, langer blijven openstaan. Twee factoren die de war for talent extra aanwezig maken in de provincie.

Meer blogposts en opinies van Select

Aanmelden voor de Select nieuwsbrief

18 juni 2019 (08:29 uur) Ontbijtsessie: Werken aan retentie in tijden van schaarste

Meer HR-evenementen

Emma VierbergenContent Creator

Stel een vraag 0032 36122295