You foster an environment in each location where employees can grow and develop, while ensuring customers enjoy an excellent shopping experience.

• You ensure the flawless operational performance of your stores and visit them regularly. You monitor quality, cleanliness, and consistency in line with established guidelines.
• You report directly to the Sales Manager and work closely together to translate the commercial strategy into concrete actions. You manage performance through KPIs such as turnover, efficiency, and customer experience.
• You lead and support the (Assistant) Store Managers and are a true People Manager: coaching, motivating, and inspiring your teams.
• You ensure optimal staffing levels across your district. You work closely with HR, conduct recruitment interviews, and safeguard a strong candidate experience.
• You analyze data and dashboards and translate insights into improvement plans for your stores.
• You are results-driven while always keeping the bigger picture in mind.

Je creëert op elke locatie een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en zich kunnen ontwikkelen, terwijl je ervoor zorgt dat klanten een uitstekende winkelervaring hebben.

• Je zorgt voor een vlekkeloze bedrijfsvoering in je winkels en brengt daar regelmatig een bezoek aan. Je houdt toezicht op de kwaliteit, netheid en consistentie volgens de vastgestelde richtlijnen.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Sales Manager en werkt nauw met hem of haar samen om de commerciële strategie om te zetten in concrete acties. Je stuurt de prestaties aan aan de hand van KPI’s zoals omzet, efficiëntie en klantervaring.
• Je geeft leiding aan en ondersteunt de (assistent-)winkelmanagers en bent een echte people manager: je coacht, motiveert en inspireert je teams.
• Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting in je district. Je werkt nauw samen met HR, voert sollicitatiegesprekken en zorgt voor een sterke kandidaatervaring.
• Je analyseert data en dashboards en vertaalt inzichten naar verbeterplannen voor je winkels.
• Je bent resultaatgericht en houdt daarbij altijd het grotere geheel in het oog.

• You hold a higher education degree combined with relevant professional experience.
• You gain energy from guiding, coaching, and motivating teams.
• You are digitally savvy and comfortable working with data and reporting tools.
• You communicate clearly, think analytically, and are able to translate ideas into concrete improvements.
• You work in a goal-oriented manner towards KPIs while maintaining a strong overall overview.
• You are fluent in Dutch and have a good working knowledge of French.
• You are flexible with working hours and days, and regularly work on Saturdays (3 out of 4).

 

• Je hebt een Bachelor of Master diploma in combinatie met relevante werkervaring.
• Je haalt energie uit het begeleiden, coachen en motiveren van teams.
• Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met data en rapportagetools.
• Je communiceert duidelijk, denkt analytisch en bent in staat om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen.
• Je werkt doelgericht aan KPI's en behoudt daarbij een sterk totaaloverzicht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je bent flexibel wat betreft werktijden en -dagen en werkt regelmatig op zaterdag (3 van de 4).

Our Client, an international retailer is looking for a District Manager who will be responsible for the day-to-day operations of the Antwerp district (approx. 5 stores). Depending on business needs, your area of responsibility may shift to other locations. 

Onze klant, een internationale retailketen, is op zoek naar een District Manager die verantwoordelijk wordt voor de dagelijkse leiding van de regio Antwerpen (ongeveer 5 winkels). Afhankelijk van de bedrijfsbehoeften kan je werkgebied worden uitgebreid naar andere locaties.

• An attractive salary package, complemented by benefits such as group and hospitalisation insurance, performance bonuses, and a net expense allowance.
• Meal vouchers worth €8 per worked day.
• A company car with fuel card.
• 20 statutory vacation days, supplemented with additional leave days.
• Flexible working hours and the possibility to work from home.
• A permanent contract (employee status)
• The opportunity to work in a stable, international environment with room for career growth.
• An extensive training programme of 1–2 years, during which you will first gain in-depth operational experience.

 

• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve ziektekosten- en ziekenhuisopnameverzekering, prestatiebonussen en een netto onkostenvergoeding.
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8 per gewerkte dag.
• Een bedrijfswagen met tankkaart.
• 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met extra verlofdagen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een vast contract (werknemersstatus)
• De kans om te werken in een stabiele, internationale omgeving met ruimte voor carrièregroei.
• Een uitgebreid opleidingsprogramma van 1–2 jaar, waarin je eerst diepgaande operationele ervaring opdoet.