HR & Payroll officer - Bedrijfswagen
The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.
Job description
Daarnaast neem je een brede HR-rol op waarbij je:
- de payroll coördineert en opvolgt in samenwerking met het sociaal secretariaat;
- contracten, personeelsdossiers en sociale documenten beheert;
- medewerkers en leidinggevenden ondersteunt bij HR- en sociaalrechtelijke vragen;
- onboarding- en offboardingtrajecten in goede banen leidt;
- vacatures publiceert en het rekruteringsproces administratief ondersteunt;
- HR-processen optimaliseert en mee uitwerkt;
- wijzigingen in sociale wetgeving vertaalt naar de praktijk;
- mee bouwt aan efficiënte processen en een professionele HR-organisatie.
Your profile
Daarnaast herken je jezelf hierin:
- Je beschikt over enkele jaren ervaring binnen payroll en HR.
- Je hebt een degelijke kennis van Belgische sociale wetgeving.
- Je werkt nauwkeurig, maar verliest nooit het grotere geheel uit het oog.
- Je neemt verantwoordelijkheid en denkt in oplossingen.
- Je houdt van structuur, zonder afhankelijk te zijn van structuren.
- Je voelt je comfortabel in een omgeving die groeit en verandert en stelt je hier flexibel in op.
- Je communiceert vlot met medewerkers, managers en externe partners.
Key benefits
1 day/week home-working
{{index}}
Organisational and departmental description
In deze rol zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlekkeloos draait. Van een correcte payroll tot een sterke onboarding, van sociale wetgeving tot procesverbeteringen. Je houdt van structuur, maar krijgt minstens evenveel energie van een omgeving die voortdurend in beweging is.
Je komt terecht in een complexe multi-entiteitenomgeving waar geen twee dagen hetzelfde zijn. Verschillende stakeholders, diverse HR-vraagstukken en een organisatie in volle groei zorgen voor een uitdagende context waarin jouw expertise, ownership en gezonde dosis pragmatisme echt het verschil maken.
Offer
- Een vast contract van onbepaalde duur binnen een groeiende organisatie.
- Een aantrekkelijk brutoloon, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Een bedrijfswagen met laadpas.
- Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Een netto onkostenvergoeding.
- Ruimte voor autonomie, verantwoordelijkheid en initiatief.
- Een functie met veel variatie tussen payroll, HR-administratie, projecten en optimalisaties.
- Flexibiliteit in twee richtingen: vertrouwen, vrijheid en resultaatgericht samenwerken staan centraal.
- Mogelijkheid tot thuiswerk en een gezonde work-life balans.
Share this job
the application process
Step by step
Frequently asked questions
Still have questions?
Then send an e-mail or WhatsApp message. Our consultant will be happy to answer your questions.










