Medewerker Loonadministratie en Sociale Wetgeving - Gentbrugge
The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.
Job description
- Je ontwikkelt sterke vertrouwensrelaties met 'jouw' klanten en fungeert als hun eerste aanspreekpunt voor complexe vragen over loonbeleid en sociale wetgeving (zowel per mail als telefonisch).
- Je verwerkt voor hen ook maandelijks de lonen.
- Je volgt administratieve dossiers op en detecteert noden waarbij jouw collega's van andere diensten kunnen ingeschakeld worden.
Your profile
- Je hebt een eerste klantgerichte ervaring opgebouwd en je kan terugvallen op een basiskennis sociale wetgeving.
- Een eerste ervaring in payroll of loonadministratie is een zeer sterke plus.
- Je hebt sterke interesse in sociale wetgeving waardoor je ook op zoek kan gaan naar het antwoord op complexe vragen van je klanten.
- Je hebt een bachelor of masterdiploma
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands.
Key benefits
1 day/week home-working
{{index}}
Organisational and departmental description
Onze klant is actief binnen de HR-dienstverlening en richt zich op het ondersteunen van zelfstandige ondernemers, KMO's en grotere ondernemingen. Ze ondersteunen bij vraagstukken over o.a. preventie en welzijn, loonadministratie en ander HR-advies.
Voor hen zijn we op zoek naar een medewerker Loonadministratie voor het kantoor in Gentbrugge dat focust op klanten in de transportsector.
“Select HR werkt als vaste selectiepartner samen met Liantis voor de rekrutering van nieuwe medewerkers. In het kader van dit partnership voeren wij de zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van Liantis.”
Voor hen zijn we op zoek naar een medewerker Loonadministratie voor het kantoor in Gentbrugge dat focust op klanten in de transportsector.
“Select HR werkt als vaste selectiepartner samen met Liantis voor de rekrutering van nieuwe medewerkers. In het kader van dit partnership voeren wij de zoektocht naar geschikte kandidaten en publiceren wij deze vacatures in naam van Liantis.”
Offer
- Je wordt deel van een solide onderneming die sterk de nadruk legt op persoonlijke groei.
- Een eigentijdse en professionele werkomgeving.
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk (2d/week)
- Een bedrijfswagen via cafetariaplan, na 6 maand in dienst.
- 32 vakantiedagen & 38u/week.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Maaltijdcheques van €8/dag.
- Ecocheques van €250/jaar.
- Onkostenvergoeding van €50.
- Cadeau cheques ter waarde van €30.
- Een jaarlijkse bonus
Share this job
the application process
Step by step
Frequently asked questions
Still have questions?
Then send an e-mail or WhatsApp message. Our consultant will be happy to answer your questions.
Related vacancies
The application process was quick, personal and very transparent.
L. V.
Getting a job at Belfius via Select HR
My consultant immediately understood what I was looking for in my career.
B. D.S.
Getting started at J&J via Select HR
Select HR continued to follow up with me even after my start-up.
Y. E.A.
Getting started at DHL via Select HR
