Onderhoudstechnieker - mooi loon en extra voordelen

Riemst
22 Per Hour
Permanent
Productie en Techniek
185101

The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.

Job description

Technieker Onderhoud (Riemst)

Moderne productie | Elektriciteit & PLC | Mooie voordelen

Voor een modern substraatbedrijf in Riemst zoeken we een onderhoudstechnieker met een sterke basis in elektriciteit en PLC-kennis (Siemens S7). Je werkt in een wisselend ploegenrooster (6u–14u & 11u–20u) en springt af en toe bij op oproepbasis (met wachtvergoeding en extra toeslagen voor werk buiten de standaarduren).
 

Jouw takenpakket:

  • Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan mechanische, elektrische, pneumatische en hydraulische systemen

  • Oplossen van storingen aan machines en installaties om stilstanden te minimaliseren

  • Diagnose stellen bij technische problemen (met focus op elektrisch en PLC)

  • Onderhouden en up-to-date houden van technische documentatie en logboeken

  • Meedenken over optimalisaties in het productieproces en meewerken aan structurele verbeteringen

  • Regelmatige inspecties uitvoeren en afwijkingen signaleren

  • Samenwerken met collega-techniekers en productiepersoneel om een vlotte werking te garanderen

  • Werken in een wisselend ploegensysteem (MOP-MIP), met sporadische tussenkomsten op afroep (NAP/WE)

Technologie en omgeving:

  • Moderne machines (max. 8 jaar oud)

  • PLC Siemens S7 en sterk elektrische georiënteerde installaties

  • Je werkt nauw samen met twee collega-techniekers in een klein, betrokken team

Your profile

•    Een technische opleiding elektrotechniek, mechaniek of een vergelijkbare richting.
•    Aantoonbare ervaring als Elektromonteur, bij voorkeur in onderhoudswerkzaamheden.
•    Ervaring met grote machines en PLC-besturingen.
•    Grondige kennis van elektrische systemen en installatietechnieken.
•    Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en schema’s.
•    In het bezit van rijbewijs B.
•    Sterke probleemoplossende vaardigheden en oog voor detail.
•    Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
 

Key benefits

1 day/week home-working

{{index}}

Organisational and departmental description

Voor een modern bedrijf in Riemst zijn we op zoek naar een onderhoudstechnieker. 

Offer

  • Een modern en goed uitgerust machinepark, met installaties van max 9 jaar
  • Een afwisselende en technische functie binnen een klein, hecht team met toffe collega’s
  • Een stabiele job met veel autonomie en ruimte om mee te denken over verbeteringen
  • Wisselend uurrooster (MOP-MIP): vroege shift (ca. 6u – 14u) en late shift (ca. 11u – 20u)
  • Af en toe oproepbaar bij storingen buiten de vaste uren (NAP/weekend), met wachtvergoeding en extra vergoeding van ca. €2/u voor prestaties vóór 6u en na 18u
  • Startloon van ca €20/€22 per uur, afhankelijk van ervaring
  • Maaltijdcheques (€7 per gewerkte dag)
  • Ecocheques en eindejaarspremie
  • Groepsverzekering
  • Op termijn een bestelwagen "Caddy" als bedrijfsvoertuig (ook privégebruik mogelijk)
  • Flexibiliteit in verlofplanning: geen collectief verlof
  • Een bedrijf met lange termijn visie, korte communicatielijnen en ruimte voor vakmanschap

Ask your questions to

Valerie Leirs

Regional Director Kempen & Antwerp

Share this job

Quick follow-up: A response to your application within 48 hours.
Personal feedback: You will always receive feedback from us by phone or in writing so that you can continue to grow.
Beyond your CV: We look at the person behind the CV. No match on this job? Then together we will find the place where you do come into your own.

the application process
Step by step

1

You apply on our website and the application will be forwarded to our expert.

2

Our experts will review your application immediately. You will hear within two working days whether we will invite you for a (telephone) introduction.

3

Upon a positive telephone introduction, we will invite you for an interview with a Select HR consultant.

4

You will then go on interviews and possibly additional testing at the customer's premises.

5

Is there a match? Then your future employer will make an offer.

6

Offer accepted? Congratulations! Your new employer welcomes you.

7

Is everything running smoothly after you start? We like to follow up.

Frequently asked questions

Still have questions?

Then send an e-mail or WhatsApp message. Our consultant will be happy to answer your questions.

Valerie Leirs
Regional Director Kempen & Antwerp

Your application is being processed. This may take some time.

Apply directly

Are you interested in this position ? Then apply directly via the application form!

Maximum file size: 4 MB. File format: .pdf, .doc, .docx, .rtf or .odt

* Required fields

Related vacancies

The application process was quick, personal and very transparent.

The application process was quick, personal and very transparent.

L. V.
Getting a job at Belfius via Select HR

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

B. D.S.
Getting started at J&J via Select HR

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Y. E.A.
Getting started at DHL via Select HR

Can't find what you're looking for?

Can't immediately find what you're looking for? No problem. We are happy to think along with you. Whether you are looking for a new challenge, want to attract talent or are looking for an office near you. We look forward to hearing from you.

I am an employee

Office near you