Als Projectmanager word jij het aanspreekpunt voor de hoofdaannemer op vlak van energievoorzieningen in residentiële bouwprojecten. 
Je beheert verschillende projecten tegelijk en bewaakt zowel planning, budget als technische kwaliteit, tot aan de voorlopige oplevering.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je vertegenwoordigt het bedrijf tijdens werfvergaderingen en verdedigt er de technische en praktische belangen.
• Je volgt het volledige project op: planning, budget, voortgang en technische kwaliteit.
• Je superviseert de plaatsing van duurzame energie-installaties (warmtepompen, geothermie, zonnepanelen, laadpalen…).
• Afhankelijk van je technische achtergrond werk je zelf technische ontwerpen uit of laat je die uitwerken door het intern studieteam.
• Je analyseert risico’s op de werf en anticipeert op problemen (vertragingen, schade, praktische uitdagingen…).

Zie jij deze puntjes bij jezelf? Stuur dan jouw CV naar karen.imschoot@selecthr.be

We zoeken een mature, proactieve projectmanager met minstens 3–5 jaar ervaring in opvolging van projecten, die zich comfortabel voelt op de werf en stevig in zijn of haar schoenen staat.

Jij hebt:

• Ervaring in projectopvolging binnen de bouw of technieken (studiebureau technieken, aannemer technieken, technische PM…).
• De maturiteit om tijdens werfvergaderingen te discussiëren, onderhandelen en beslissen.
• Interesse in duurzame energie en warmtepomptechnologie. Een achtergrond als ingenieur is daarbij mooi meegenomen.
• Sterke planningsvaardigheden en een vlotte manier van communiceren.
• Het vermogen om verschillende projecten tegelijk te beheren.

Je gaat aan de slag in een innovatieve en sterk groeiende onderneming die totaaloplossingen aanbiedt rond duurzame energie in residentiële bouwprojecten. Ze combineren ontwerp, installatiebegeleiding en langdurig beheer van energie-oplossingen zoals warmtepompen, zonnepanelen en laadpalen.
Sinds de opstart in 2017 groeiden ze uit tot een team van 20 medewerkers, met een duidelijke focus op kwaliteit, klantgerichtheid en slimme energie-oplossingen voor grootschalige projecten.
Je komt terecht in het team van 5 projectmanagers.

Het bedrijf werkt in een moderne en open omgeving, geeft veel autonomie en biedt een cultuur waarin vertrouwen, flexibiliteit en maturiteit centraal staan.
 

Aanbod

• Je komt terecht in een groeiende organisatie waar je impact hebt en waar vertrouwen en autonomie centraal staan.
• Je krijgt een vast contract (38u/week)
• Brutoloon tussen €3800 en €4200
• Bedrijfswagen (elektrisch) of mobiliteitsbudget
• Maaltijdcheques €8
• Groepsverzekering (3%)
• Hospitalisatie + ambulante verzekering (DKV)
• Netto onkostenvergoeding: €275/maand
• Laptop + gsm-abonnement + bij opstart een persoonlijk bureaumateriaalbudget
• 28 verlofdagen, vrij op te nemen (niet verbonden aan bouwverlof!)
• Hybride werken: gemiddeld 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis of op de werf
• Flexibele werkuren, geen badge-systeem
• Intensieve begeleiding tijdens de eerste 6 maanden