Responsable Excellence Opérationnelle - Herstal

Herstal

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Bachelor, Academic bachelor + Master (university)

188547

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Job description

Véritable moteur du changement, vous pilotez des projets d'amélioration visant à renforcer la performance, la qualité et l'efficacité des opérations.

Concrètement, vous :

pilotez des projets d'amélioration continue impliquant plusieurs départements ;
analysez les processus existants et identifiez les leviers d'optimisation ;
accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des changements ;
définissez et suivez des indicateurs de performance pertinents ;
facilitez la collaboration entre les différents acteurs du projet ;
contribuez au développement d'une culture orientée amélioration et résultats.

Your profile

Vous disposez d'une expérience en gestion de projet, amélioration continue ou excellence opérationnelle.
Vous avez idéalement évolué dans un environnement industriel ou de production.
Vous maîtrisez les principes Lean, Six Sigma, Kaizen ou des méthodologies équivalentes.
Vous possédez une forte capacité d'analyse et une approche orientée solutions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et influencer sans lien hiérarchique direct.
Vous communiquez aisément en français et possédez un niveau opérationnel en anglais.

Key benefits

1 day/week home-working

Organisational and departmental description

Vous aimez analyser, challenger et améliorer les façons de travailler ?
Vous êtes capable de coordonner différents intervenants pour transformer une idée en résultats mesurables ?

Notre client, acteur industriel international reconnu dans son secteur, recherche un(e) Chef de Projet Transformation & Performance pour accompagner ses projets d'amélioration transverses et contribuer à l'excellence opérationnelle de l'organisation.

Offer

Notre client propose :

Une fonction à fort impact au sein d'un environnement industriel exigeant.
Des projets variés, stratégiques et visibles.
Un rôle transversal offrant de nombreuses interactions avec les opérations et les fonctions support.
L'opportunité de contribuer concrètement à la performance et à la transformation de l'entreprise.

Intéressé(e) ?

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Par email : jean-michel.lahaut@selecthr.be
Par téléphone : 042745135

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Laurien Borms

Consultant Finance

+32 52 89 63 47

laurien.borms@selecthr.be

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Quick follow-up: A response to your application within 48 hours.

Personal feedback: You will always receive feedback from us by phone or in writing so that you can continue to grow.

Beyond your CV: We look at the person behind the CV. No match on this job? Then together we will find the place where you do come into your own.

the application process
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You apply on our website and the application will be forwarded to our expert.

Our experts will review your application immediately. You will hear within two working days whether we will invite you for a (telephone) introduction.

Upon a positive telephone introduction, we will invite you for an interview with a Select HR consultant.

You will then go on interviews and possibly additional testing at the customer's premises.

Is there a match? Then your future employer will make an offer.

Offer accepted? Congratulations! Your new employer welcomes you.

Is everything running smoothly after you start? We like to follow up.