Intéressé(e) par un rôle à forte responsabilité dans un environnement technique stimulant ?

Vous démarrez dans une fonction technico-commerciale avec une vision élargie du poste, combinant opérationnel, coordination et structuration, avec une évolution claire vers un rôle de Responsable de département.

Développement commercial & expertise technique

• Conseiller une clientèle professionnelle exigeante (menuisiers, agenceurs, industriels…)
• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées
• Élaborer et suivre les offres commerciales
• Gérer les dossiers clients de A à Z avec rigueur
• Intervenir sur des problématiques techniques complexes

Coordination & gestion des opérations

• Assurer le suivi des commandes, délais et priorités
• Coordonner les interactions entre équipes commerciales, techniques et production
• Comprendre et anticiper les contraintes opérationnelles
• Garantir la fluidité des processus internes

Vision & structuration du département

• Prendre de la hauteur sur l’activité et les enjeux
• Structurer les méthodes de travail et améliorer l’organisation
• Participer à la définition des priorités et à la planification
• Mettre en place des processus efficaces et durables

Dimension managériale

• Encadrer et accompagner une équipe
• Créer du lien entre les différents services
• Apporter un cadre clair et structurant
• Fédérer autour d’objectifs communs

Expérience & expertise

• Expérience confirmée dans un environnement technique lié aux matériaux de construction
• Bonne compréhension des applications liées à l’aménagement, la menuiserie ou secteurs similaires
• Vision globale : capacité à comprendre un projet client dans son ensemble
• Expérience en environnement B2B technique indispensable

Compétences clés

• Forte orientation solutions
• Capacité d’analyse et gestion de problématiques complexes
• Aisance avec les outils ERP
• Compréhension des environnements techniques et opérationnels

Soft skills essentiels

• Vision projet & sens de l’organisation
• Leadership naturel
• Communication claire et structurée
• Esprit d’ouverture et curiosité technique
• Capacité à fédérer et à créer du lien
• Autonomie et prise de recul

Acteur reconnu dans le négoce de matériaux de construction, notre client est une entreprise à taille humaine qui se distingue par son expertise technique, la qualité de son service et une forte culture de collaboration.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un profil à fort potentiel, capable de prendre à terme la responsabilité d’un département stratégique.

• Un poste clé avec impact réel sur l’organisation
• Une fonction évolutive vers un rôle de Responsable de département
• Un environnement professionnel structuré, exigeant et collaboratif
• Une entreprise stable avec une vision long terme
• Une opportunité de construire, structurer et améliorer un service

• Un recrutement stratégique : priorité à la bonne personne, pas à l’urgence
• Un rôle mêlant technique, gestion, coordination et leadership
• Une fonction avec perspectives concrètes d’évolution