Supply Chain Senior Manager - secteur aéronautique

Petit Rechain
0 Per Month
Permanent
Logistics & Supply chain
179042

The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.

Job description

Pilotage Supply Chain & Opérations
  • Assurer le bon fonctionnement global du service Supply Chain ;
  • Piloter les processus S&OP / SIOP, PIC et PDP, en intégrant les contraintes de capacité et de charge ;
  • Assister la Direction Générale dans les décisions liées aux capacités de production et à l’adéquation charge/capacité ;
  • Analyser l’évolution des prévisions clients et anticiper les impacts opérationnels ;
  • Mettre en place et suivre des plans de recouvrement en cas de dérives de production ou de tensions capacitaires ;
  • Gestion des flux & performance ;
  • Superviser les approvisionnements et les flux de provisions ;
  • Optimiser les niveaux de stock, la disponibilité produits et les coûts associés ;
  • Suivre et analyser les KPI Supply Chain et opérationnels, proposer des actions correctives ;
  • Être force de proposition dans l’amélioration des processus Supply Chain et transverses.
Interface clients & parties prenantes internes
  • Gérer, avec les équipes Customer Service, la relation avec des clients stratégiques :
  • Compréhension des besoins, gestion des attentes et des situations sensibles, capacité à recadrer si nécessaire ;
  • Répondre aux sollicitations clients sur les sujets charge/capacité et délais ;
  • Collaborer étroitement avec les départements de Production, Engineering et Commercial ;
  • Travailler avec les Achats (sans en avoir la responsabilité directe) -> fourniture de données quantitatives, contraintes logistiques, volumes…
Encadrement & leadership
  • Manager et développer les équipes Supply Chain ;
  • Donner une direction claire, arbitrer, décider et assurer le suivi des actions ;
  • Incarner un leadership opérationnel, pragmatique et orienté solutions.

Your profile

  • Formation et/ou expérience confirmée en tant que Manager Supply Chain, idéalement en environnement industriel métallique et/ou aéronautique ou autre production ;
  • Expérience en management d’équipe et en pilotage transversal ;
  • Très bonne maîtrise des processus PIC / PDP / S&OP et de la gestion des capacités ;
  • Solide esprit analytique, capacité à prendre des décisions et à trancher ;
  • Aisance dans des environnements sous pression et à forts enjeux ;
  • Excellent communicant, capable d’avoir de l’impact et de convaincre ;
  • À l’aise avec différents ERP et les analyses de stocks ;
  • Anglais courant indispensable (environnement international) ;
  • Forte orientation résultats et solutions, avec un bon sens humain.

Key benefits

Lorem Ipsum

{{index}}

Organisational and departmental description

Notre client est une entreprise reconnue pour la fabrication de pièces de haute précision dans le domaine de l’aéronautique.

En tant que Supply Chain Senior Manager, vous pilotez l’ensemble de la Supply Chain et jouez un rôle central dans la coordination des opérations. Véritable partenaire de la Direction Générale, de la Production et du Commercial, vous garantissez l’adéquation entre la demande client, les capacités industrielles et les contraintes opérationnelles, dans un environnement industriel exigeant.
Vous encadrez l’équipe Supply Chain, composée de 4 personnes et intervenez comme référent dans la prise de décision opérationnelle et stratégique.
 

Offer

  • CDI Temps plein
  • Un salaire en adéquation avec vos expériences et compétences
  • Des avantages extra-légaux : chèques-repas, assurance groupe, hospitalisation, bonus CCT90…
  • Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe de renom dans le domaine de l’aéronautique

Ce rôle clé au sein d'une société dans un secteur de pointe est pour vous ?

Pour postuler, vous avez plusieurs possibilités : 
répondre directement à cette annonce 
m'envoyer votre CV par mail : sylvie.jacquemin@selecthr.be
me contacter via Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sylvie-jacquemin/
A bientôt ! 

PS : Pour avoir plus de chances de trouver l'emploi de vos rêves, suivez ce lien!

Ask your questions to

An Daems

Consultant High technics

Share this job

Quick follow-up: A response to your application within 48 hours.
Personal feedback: You will always receive feedback from us by phone or in writing so that you can continue to grow.
Beyond your CV: We look at the person behind the CV. No match on this job? Then together we will find the place where you do come into your own.

the application process
Step by step

1

You apply on our website and the application will be forwarded to our expert.

2

Our experts will review your application immediately. You will hear within two working days whether we will invite you for a (telephone) introduction.

3

Upon a positive telephone introduction, we will invite you for an interview with a Select HR consultant.

4

You will then go on interviews and possibly additional testing at the customer's premises.

5

Is there a match? Then your future employer will make an offer.

6

Offer accepted? Congratulations! Your new employer welcomes you.

7

Is everything running smoothly after you start? We like to follow up.

Frequently asked questions

Still have questions?

Then send an e-mail or WhatsApp message. Our consultant will be happy to answer your questions.

Apply directly

Are you interested in this position ? Then apply directly via the application form!

Maximum file size: 4 MB. File format: .pdf, .doc, .docx, .rtf or .odt

* Required fields

Related vacancies

The application process was quick, personal and very transparent.

The application process was quick, personal and very transparent.

L. V.
Getting a job at Belfius via Select HR

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

B. D.S.
Getting started at J&J via Select HR

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Y. E.A.
Getting started at DHL via Select HR

Can't find what you're looking for?

Can't immediately find what you're looking for? No problem. We are happy to think along with you. Whether you are looking for a new challenge, want to attract talent or are looking for an office near you. We look forward to hearing from you.

I am an employee

Office near you