Technical operations engineer

sambreville
0 Per Month
Permanent
Engineering
186210

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Job description

En tant que Junior Technical Operations Engineer, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et le support aux opérations quotidiennes.

Véritable relais technique sur site, vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable opérationnel et intervenez sur des problématiques concrètes de terrain.

Vous êtes rapidement amené(e) à gagner en autonomie et à contribuer activement à la résolution de défis techniques.

 Vos responsabilités

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Intervenir en support technique lors d’incidents sur les installations industrielles
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
  • Assurer le suivi des interventions de maintenance
  • Collaborer avec des prestataires externes et fournisseurs
  • Participer à l’optimisation des processus de production
  • Contribuer aux projets d’amélioration technique du site
  • Veiller au respect des standards de sécurité, d’ordre et de propreté
  • Assurer un reporting régulier au responsable opérationnel
Évolution possible

Selon votre progression, vous pourrez progressivement prendre en charge :

  • Le suivi global des activités de production
  • La gestion d’équipements techniques
  • La coordination des opérations de maintenance
  • Le pilotage de projets techniques
  • L’encadrement d’équipes

Your profile

  • Diplôme d’Ingénieur Industriel (orientation électromécanique) ou équivalent
  • Bonne maîtrise du français + néerlandais ou anglais
  • L’allemand constitue un atout
  • Intérêt marqué pour la technique et les environnements industriels
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière autonome
  • Approche structurée, pragmatique et orientée solutions
  • Proactivité, curiosité et sens des responsabilités
  • Première expérience appréciée, mais le potentiel et la motivation priment
  • Vous êtes mobile dans la région de Sambreville (±1h)

Key benefits

1 day/week home-working

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Organisational and departmental description

Notre client est un acteur industriel en forte croissance, actif dans le traitement et la valorisation de flux complexes.

Avec plusieurs sites en Belgique, l’entreprise développe des solutions innovantes visant à transformer des matériaux issus d’activités industrielles en nouvelles ressources, s’inscrivant pleinement dans une logique d’économie circulaire.

Dotée d’installations modernes et automatisées, elle investit continuellement dans l’amélioration de ses processus et dans le développement de ses équipes.

Offer

  • Fonction variée avec un fort impact terrain
  • Environnement dynamique au sein d’un groupe en croissance
  • Formation et accompagnement dès votre arrivée
  • Opportunités concrètes d’évolution vers des responsabilités élargies
  • Package salarial attractif incluant :
    • Chèques-repas
    • Salaire entre 3500 er 3800 brut
    • Écochèques
    • Jours de congés extra-légaux
    • Voiture de société (selon conditions)
  • Contrat à durée indéterminée
  • Culture d’entreprise valorisant initiative, engagement et esprit entrepreneurial

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Valerie Leirs

Regional Director Kempen & Antwerp

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Quick follow-up: A response to your application within 48 hours.
Personal feedback: You will always receive feedback from us by phone or in writing so that you can continue to grow.
Beyond your CV: We look at the person behind the CV. No match on this job? Then together we will find the place where you do come into your own.

the application process
Step by step

1

You apply on our website and the application will be forwarded to our expert.

2

Our experts will review your application immediately. You will hear within two working days whether we will invite you for a (telephone) introduction.

3

Upon a positive telephone introduction, we will invite you for an interview with a Select HR consultant.

4

You will then go on interviews and possibly additional testing at the customer's premises.

5

Is there a match? Then your future employer will make an offer.

6

Offer accepted? Congratulations! Your new employer welcomes you.

7

Is everything running smoothly after you start? We like to follow up.

Frequently asked questions

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Valerie Leirs
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