Als technieker in 2?ploegen sta je in voor het optimaal functioneren van het machinepark en het beperken van stilstanden.

Onze klant zoekt meerdere ervaren techniekers. Concreet gaat het om techniekers met een sterke mechanische achtergrond gecombineerd met voldoende kennis van elektriciteit (EM?profielen), en techniekers die elektrisch goed onderlegd zijn, zoals storings- of inpaktechniekers. Ook EM?techniekers met basiskennis PLC (begrijpen en lezen, eventueel schrijven) behoren tot de doelgroep.

Op deze manier kunnen techniekers volgens hun specifieke expertise worden ingezet binnen de technische dienst.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Lokaliseren en oplossen van technische storingen 
• Uitvoeren van preventief onderhoud
• Meedenken over structurele verbeteringen
• Correct registreren van uitgevoerde werken in het onderhoudssysteem [select-jobs.be]
• Werken aan transportbanden, lagers, pompen en diverse procesinstallaties
• Nauwe samenwerking met techniekers uit verschillende disciplines

• Technische opleiding: Bachelor Elektromechanica, A2 Elektromechanica, Graduaat Onderhoudstechnieken of gelijkwaardig door ervaring
• Allround inzetbaar: mechanisch én elektrisch (opleiding mogelijk in het minder gekende domein)
• Passie voor techniek is een must
• Ervaring is een plus, maar schoolverlaters met sterke technische basis zijn welkom
• Bereidheid om in een 2-ploegenstelsel of in vaste nacht te werken
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht

Voor een sterk groeiend productiebedrijf in de voedingssector in Lommel zoeken we een ervaren techniekers voor het 2?ploegenstelsel. Je komt terecht in een technische dienst van meer dan 50 collega’s en werkt in een omgeving met zowel moderne als oudere installaties.

Deze functie gaat gepaard met een aantrekkelijk loonpakket en tal van extra voordelen:

• Bruto uurloon tussen €20 en €25, afhankelijk van ervaring
• Gemiddelde ploegenpremie van €1,47/uur
• Vroege ploeg: €0,72/uur
• Late ploeg: €0,82/uur
• Nachtploeg: €2,86/uur
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• Hospitalisatieverzekering
• Pensioensparen
• Groepsverzekering
• Eco-cheques van €250/jaar
• Fietsvergoeding + mogelijkheid tot fietsleasing
• 20 wettelijke verlofdagen + 10 extra CAO-dagen
• Kleine extra’s zoals geschenken met Pasen en Sinterklaas
• Gemiddeld 7,8 werkuren per dag
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• doorgroeikansen binnen een stabiele en innovatieve productieomgeving
• Leuke personeelsactiviteiten en gratis frietjes!