Technisch support specialist

mont-saint-guibert
0 Per Month
Permanent
Technical & Engineering
181105

The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.

Job description

Wij zijn op zoek naar een Technisch Specialist Klantenondersteuning om dealers, verhuurbedrijven en rechtstreekse klanten te ondersteunen bij diagnose en probleemoplossing op afstand van industriële machines zoals verreikers, hoogwerkers, heftrucks, schrankladers, enz.
U bent het eerste technische aanspreekpunt en speelt een cruciale rol in het snel oplossen van storingen en het maximaliseren van de klanttevredenheid binnen de Benelux.

Taken en verantwoordelijkheden:
1. Technische diagnose op afstand
  • Beantwoorden van technische ondersteuningsvragen (telefonisch, per e?mail en via specifieke portalen).
  • Uitvoeren van gedetailleerde diagnoses op afstand van mechanische, elektrische, hydraulische en elektronische systemen.
  • Begeleiden van veldtechnici bij storingsoplossingen en interpretatie van foutcodes.
  • Gebruik maken van schema’s, servicehandleidingen, onderdelencatalogi en telematica?gegevens (aangesloten machines).

2. Technische informatie en advies
  • Verstrekken van nauwkeurige instructies over herstellingen, afstellingen, kalibraties en preventief onderhoud.
  • Ondersteunen bij de correcte identificatie van reserveonderdelen in samenwerking met de afdeling onderdelen.
  • Opzoeken en verspreiden van technische informatie zoals servicebulletins, productupdates en technische wijzigingen.

3. Dossierbeheer en documentatie
  • Registreren van alle aanvragen, diagnose?stappen en oplossingen in het CRM? of ticketingsysteem.
  • Correct doorgeven van de nodige informatie voor garantieaanvragen.
  • Uitbreiden van de technische kennisdatabank door oplossingen te documenteren.

4. Samenwerking en escalatie
  • Samenwerken met interne afdelingen: engineering, kwaliteit, productontwikkeling en garantie.
  • Escaleren van onopgeloste cases naar experten op een hoger niveau.
  • Zorgen voor duidelijke en continue communicatie met dealers en klanten.

5. Productverbetering en opleiding
  • Identificeren en rapporteren van mogelijke ontwerpfouten, fabricageproblemen of documentatie?tekortkomingen.
  • Bijdragen aan de actualisatie van technische handleidingen en opleidingsmateriaal.
  • Sporadisch deelnemen aan technische trainingen voor dealers of interne teams.


Vereiste technische competenties (industriële machines / zwaar materieel)
  • Hydraulica
  • Circuits, pompen, cilinders, ventielen
  • Opsporen en oplossen van terugkerende storingen

Elektriciteit / Elektronica
  • Lezen van elektrische schema’s
  • Sensoren, ECU’s, CAN?bus communicatie
  • Gebruik van diagnosesoftware

Mechanica
  • Diesel? en benzinemotoren
  • Transmissies, rem? en stuursystemen
  • Mechanica van gieken en chassis

Technische hulpmiddelen
  • Diagnostische software en hardware
  • Complexe technische documentatie

Your profile

  • Diploma: elektromechanica, dieseltechnologie, mechanica van zware machines, elektrotechniek of gelijkwaardig.
  • Ervaring: 3 tot 5 jaar ervaring als technicus, servicetechnicus of technisch supportmedewerker.
  • Pluspunten: technische certificeringen; ervaring met vergelijkbare machines.
  • Talen: vlotte beheersing van Frans en Nederlands (Benelux) is vereist.

 

Key benefits

1 day/week home-working

{{index}}

Organisational and departmental description

Onze klant is een internationale speler die innovatieve machines ontwikkelt voor handling, lifting en earthmoving.
 

Offer

  • Vast contract (CDI), functie gebaseerd in Perwez + 1 dag telewerk per week na 6 maanden.
  • Gestructureerde industriële omgeving met geavanceerde technologieën (telematica, connected machines).
  • Competitief salarispakket in lijn met ervaring (± 4.000 € bruto/maand).


 

Ask your questions to

Valerie Leirs

Regional Director Kempen & Antwerp

Share this job

Quick follow-up: A response to your application within 48 hours.
Personal feedback: You will always receive feedback from us by phone or in writing so that you can continue to grow.
Beyond your CV: We look at the person behind the CV. No match on this job? Then together we will find the place where you do come into your own.

the application process
Step by step

1

You apply on our website and the application will be forwarded to our expert.

2

Our experts will review your application immediately. You will hear within two working days whether we will invite you for a (telephone) introduction.

3

Upon a positive telephone introduction, we will invite you for an interview with a Select HR consultant.

4

You will then go on interviews and possibly additional testing at the customer's premises.

5

Is there a match? Then your future employer will make an offer.

6

Offer accepted? Congratulations! Your new employer welcomes you.

7

Is everything running smoothly after you start? We like to follow up.

Frequently asked questions

Still have questions?

Then send an e-mail or WhatsApp message. Our consultant will be happy to answer your questions.

Valerie Leirs
Regional Director Kempen & Antwerp

Your application is being processed. This may take some time.

Apply directly

Are you interested in this position ? Then apply directly via the application form!

Maximum file size: 4 MB. File format: .pdf, .doc, .docx, .rtf or .odt

* Required fields

Related vacancies

The application process was quick, personal and very transparent.

The application process was quick, personal and very transparent.

L. V.
Getting a job at Belfius via Select HR

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

B. D.S.
Getting started at J&J via Select HR

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Y. E.A.
Getting started at DHL via Select HR

Can't find what you're looking for?

Can't immediately find what you're looking for? No problem. We are happy to think along with you. Whether you are looking for a new challenge, want to attract talent or are looking for an office near you. We look forward to hearing from you.

I am an employee

Office near you