Werfleider E&I Industrie

Tessenderlo
0 Per Month
Permanent
Technical & Engineering
Secondary Education (Technical), Bachelor, Profession-oriented bachelor (Short Type–Graduate), Professional Degree
192003

The job you were looking for is not available in this language. Change your language to view the job description in another language. Or return to the job overview.

Job description

Als Werfleider E&I ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en opvolging van alle werkzaamheden rond elektriciteit en instrumentatie op de werf.
Je bewaakt de uitvoering van de werken, stuurt techniekers en onderaannemers aan en zorgt ervoor dat alle activiteiten veilig, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.

Je verantwoordelijkheden:

Werfcoördinatie en uitvoering
  • Dagelijkse aansturing van techniekers, elektriciens en onderaannemers op de werf.
  • Coördineren van E&I-activiteiten zoals elektrische installaties, instrumentatie, bekabeling en verdeelborden.
  • Vertalen van technische plannen en werkpakketten naar een efficiënte uitvoering op de werf.
  • Interpreteren van elektrische schema's en technische documentatie.
  • Toezien op een correcte uitvoering volgens specificaties, procedures en kwaliteitsnormen.
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en productiviteit van de werkzaamheden.
  • Planning en opvolging
  • Opstellen en opvolgen van dag- en weekplanningen.
  • Afstemmen met projectleiding, werkvoorbereiding en andere disciplines.
  • Coördineren van werkzaamheden met externe partners en andere contractors op de site.
  • Tijdig detecteren van afwijkingen en proactief bijsturen waar nodig.
  • Rapporteren over voortgang, bezetting en aandachtspunten.
Veiligheid en kwaliteit
  • Toezien op naleving van veiligheidsvoorschriften en werkvergunningen.
  • Organiseren van toolboxmeetings en veiligheidsbriefings.
  • Actief uitdragen van veiligheidsbewustzijn op de werf.
  • Signaleren en aanpakken van onveilige situaties.
  • Mee opvolgen van risicoanalyses, inspecties en kwaliteitscontroles.
  • Bewaken van kwaliteit, rendement en naleving van procedures.

Technische opvolging en oplevering

  • Voorbereiden en begeleiden van test- en opstartactiviteiten.
  • Ondersteunen bij commissioning, I/O-checks en loop checks.
  • Opvolgen en afsluiten van punchpunten.
  • Controleren en vrijgeven van uitgevoerde werken.
  • Input leveren voor as-built documentatie en opleverdossiers.

Your profile

Je bent een geboren werfleider die vlot structuur brengt en mensen weet te motiveren. Je behoudt het overzicht, ook in uitdagende situaties, en neemt verantwoordelijkheid op zonder aarzelen.
Jouw achtergrond:

  • Technisch diploma (elektriciteit, automatisatie of gelijkaardig)
  • Minstens 5 jaar ervaring op werven binnen een industriële omgeving
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende rol
  • In het bezit van een VCA-attest
  • Goede kennis van het Nederlands; kennis van Engels en/of Frans is een plus

Jouw sterktes:

  • Sterk in planning en organisatie
  • Duidelijke en heldere communicatie
  • Oplossingsgericht en proactief
  • Teamgericht met natuurlijke leiderschapskwaliteiten
  • Stressbestendig en besluitvaardig

Herken je jezelf grotendeels, maar niet in elk detail? Dan moedigen we je zeker aan om te solliciteren.

Key benefits

1 day/week home-working

{{index}}

Organisational and departmental description

Voor een gespecialiseerde technische dienstverlener actief binnen industriële elektriciteit, automatisering en instrumentatie zijn we op zoek naar een Werfleider E&I.
Je komt terecht op een grootschalig industrieel project binnen een hoogtechnologische en sterk gereguleerde productieomgeving, waar veiligheid, kwaliteit en technische expertise centraal staan.

Offer

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan uitdagende industriële projecten binnen een stabiele en groeiende organisatie.

  • Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen waaronder een firmawagen 
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Autonomie en vertrouwen in je rol
  • Werken aan innovatieve en duurzame projecten
  • Dynamische werkomgeving met een sterke teamspirit
  • Regelmatige teamactiviteiten en events

Ask your questions to

Laurien Borms

Consultant Finance

Share this job

Quick follow-up: A response to your application within 48 hours.
Personal feedback: You will always receive feedback from us by phone or in writing so that you can continue to grow.
Beyond your CV: We look at the person behind the CV. No match on this job? Then together we will find the place where you do come into your own.

the application process
Step by step

1

You apply on our website and the application will be forwarded to our expert.

2

Our experts will review your application immediately. You will hear within two working days whether we will invite you for a (telephone) introduction.

3

Upon a positive telephone introduction, we will invite you for an interview with a Select HR consultant.

4

You will then go on interviews and possibly additional testing at the customer's premises.

5

Is there a match? Then your future employer will make an offer.

6

Offer accepted? Congratulations! Your new employer welcomes you.

7

Is everything running smoothly after you start? We like to follow up.

Frequently asked questions

Still have questions?

Then send an e-mail or WhatsApp message. Our consultant will be happy to answer your questions.

Laurien Borms
Consultant Finance

Your application is being processed. This may take some time.

Apply directly

Are you interested in this position ? Then apply directly via the application form!

Maximum file size: 4 MB. File format: .pdf, .doc, .docx, .rtf or .odt

* Required fields

Related vacancies

The application process was quick, personal and very transparent.

The application process was quick, personal and very transparent.

L. V.
Getting a job at Belfius via Select HR

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

My consultant immediately understood what I was looking for in my career.

B. D.S.
Getting started at J&J via Select HR

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Select HR continued to follow up with me even after my start-up.

Y. E.A.
Getting started at DHL via Select HR

Can't find what you're looking for?

Can't immediately find what you're looking for? No problem. We are happy to think along with you. Whether you are looking for a new challenge, want to attract talent or are looking for an office near you. We look forward to hearing from you.

I am an employee

Office near you