Business Banker

Berchem
0 Per Month
Permanent
Banking & Insurance
Academic bachelor + Master (university)
184190

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Description de l'emploi

  • Commercieel netwerk uitbouwen binnen de regio
  • Dankzij uw relationele vaardigheden een echt partnership uitbouwen op lange termijn met vermogende particulieren en bedrijven. U begeleidt hen in al hun financiële projecten
  • Samen met uw collega zorgt u voor de organisatie en verdere commerciële ontwikkeling van uw organisatie. Dit in partnership met de bank.

Votre profil

U bent een peoplemanager die uw mensen begeleidt, coacht en motiveert. U bent een ondernemer die initiatief neemt, een voorbeeldfunctie invult, een managementfunctie combineert met het invullen en realiseren van de commerciële doelstellingen.
  • Bij voorkeur een Masterdiploma, of Bachelor aangevuld met relevante ervaring
  • 5-10 jaar ervaring in de bankwereld
  • Ervaring bij het opstellen van een Business plan 
  • Sterke relationele en communicatieve vaardigheden (netwerker)
  • Leidinggevende kwaliteiten
  • Commerciële en dynamische ingesteldheid;
  • Flexibel in werkuren en taken.
  • Ondernemermentaliteit en resultaatgericht
  • Empatisch vermogen

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Onze klant is een belangrijke speler in het bankwezen. Voor de regio Antwerpen zoeken we een ondernemende, ervaren Business Banker.

Offre

Gedurende één à twee jaar (afhankelijk van uw ervaring) krijgt u een opleidingstraject aangeboden om nadien opgenomen te worden in een team , dat de commerciële strategie van het bedrijf omzet in de praktijk en duurzame relaties opbouwt met de klanten. Uw job en de klanten liggen allemaal binnen een en dezelfde regio.

Tijdens het eerste jaar ontvangt u een contract van bepaalde duur.

De kandidaat voor deze rol is bereid zich na de opleidingsperiode in te kopen in de organisatie mits een eigen inbreng en wordt zo aandeelhouder en lid van het managementcomité van de CommV.

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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