Customer Service Officer - freelance - Dendermonde

Dendermonde
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Industry & Production
182751

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Description de l'emploi

Als Customer Service Officer ben jij de onmisbare schakel tussen de klanten en de interne afdelingen. Je coördineert het administratieve proces voor de B2B-klanten en zorgt ervoor dat hun ervaring met ons bedrijf uitmuntend is.

Wat ga je doen?
  • Klantgericht Coördineren: Je fungeert als het centrale aanspreekpunt tussen klanten, sales, administratie en supply chain van verschillende locaties.
  • Beheer van Klantenportefeuille: Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille en zorgt voor een uitstekende klanttevredenheid.
  • Eerste Aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen over beschikbaarheid, orderopvolging en stalen.
  • Administratieve Opvolging: Je houdt nauwkeurig alle administratie bij om een soepele workflow te garanderen.

Votre profil

Wie zoeken wij? 
  • Opleiding en Ervaring: Je hebt een bachelordiploma en enige ervaring in een commerciële omgeving.
  • Taalvaardigheid: Je beheerst het Nederlands, Engels en Frans vloeiend.
  • Commercieel en Zelfstandig: Je bent commercieel ingesteld, werkt graag zelfstandig en hebt een klantgerichte aanpak.
  • Fulltime Beschikbaarheid: Je bent op zoek naar een voltijdse freelance job.
  • Kennis van SAP: Ervaring met SAP is een pluspunt.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor klanttevredenheid?

Voor onze klant, een toonaangevende internationale speler in innovatieve vloeroplossingen, zijn wij op zoek naar een tijdelijke freelance Customer Service Officer, dit voor minstens 4 maanden.

Offre

Wat bieden wij jou?

  • Uitdagende Rol: Een dynamische en afwisselende functie in een innovatief bedrijf waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
  • Aantrekkelijke Verloning: Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, fietsleasing en glijdende werkuren.
  • Werk-Privé Balans: 15 ADV-dagen en flexibele werkuren om een goede balans tussen werk en privé te waarborgen.
  • Opleidingsmogelijkheden: Ruime kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door diverse opleidingsprogramma's.
  • Een tijdelijke opdracht (3-4 maand ter versterking van het team).

Wil jij deel uitmaken van een vooruitstrevend bedrijf dat creativiteit en initiatief aanmoedigt? 

Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

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