Antwerpen Noord
0 Per Hour
Permanent
Resources Humaines
Academic bachelor + Master (Long Type), Academic bachelor + Master (university)
187044

L'emploi que vous recherchez n'est pas disponible dans cette langue. Changez de langue pour afficher la description de l'emploi dans une autre langue. Ou retournez à la vue d'ensemble de l'emploi.

Description de l'emploi

Als Ervaren Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de recruitmentwerking.

Je verantwoordelijkheden

  • Je beheert zelfstandig end-to-end selectieprocedures, van intakegesprek tot contractvoorstel.
  • Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen zoals LinkedIn, jobboards, netwerkevents en campus recruitment.
  • Je optimaliseert recruitmentprocessen en stuurt continu op kwaliteit, efficiëntie, snelheid en een uitstekende candidate experience.
  • Je ontwikkelt en implementeert initiatieven rond employer branding om onze zichtbaarheid als werkgever verder te versterken.
  • Je bouwt duurzame talent pipelines uit voor kritische en moeilijk invulbare functies.
  • Je optimaliseert het gebruik van het digitaal HR systeem en vertaalt recruitmentdata naar waardevolle inzichten.
  • Je monitort en rapporteert recruitment KPI's. 
  • Je bewaakt recruitmentbudgetten en onderhoudt professionele relaties met externe partners zoals selectiebureaus, jobboards en organisatoren van jobevents.
  • Je fungeert als sparringpartner voor hiring managers en adviseert hen over de beste aanpak om talent aan te trekken en te behouden.

Votre profil

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, Psychologie of een gelijkaardige richting.
  • Je hebt minimaal enkele jaren ervaring binnen recruitment, talent acquisition of executive search.
  • Je combineert een strategische blik met een hands-on mentaliteit.
  • Je hebt ervaring met sourcingtechnieken en het aantrekken van zowel operationele als gespecialiseerde profielen.
  • Je bent analytisch sterk en weet data en KPI’s om te zetten in concrete acties.
  • Je communiceert vlot met stakeholders op verschillende niveaus binnen de organisatie.
  • Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht.
  • Je werkt 3 dagen per week te Antwerpen en 1à2 dagen te Gent.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

{{index}}

Description de l'organisation et du service

Voor onze klant, een internationale logistieke dienstverlener en stabiele referentiespeler actief in België, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren Recruiter.

Ben jij een ervaren Recruiter die energie haalt uit het aantrekken van schaarse profielen én het uitbouwen van een sterke talent acquisition-strategie?

Wil je impact maken in een dynamische omgeving waar ondernemerschap, samenwerking en groei centraal staan?
Dan is deze uitdaging als ervaren Recruiter iets voor jou!

Offre

  • Een uitdagende en veelzijdige functie met zichtbare impact binnen een internationaal actieve groep.
  • De kans om mee richting te geven aan het recruitment- en talent acquisitionbeleid.
  • Een professionele omgeving waar initiatief, ondernemerschap en samenwerking worden gewaardeerd.
  • Nauwe samenwerking met ervaren HR-professionals en business leaders.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere expertiseopbouw. Reële doorgroeimogelijkheden. 
  • Een competitief salarispakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen. (wagen, pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, bonusplan)

Posez vos questions à

Valerie Leirs

Directeur Régional Campine et Anvers

Partagez cet emploi

Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Valerie Leirs
Directeur Régional Campine et Anvers

Votre demande est en cours de traitement. Cela peut prendre un certain temps.

Postulez directement

Ce poste vous intéresse ? Alors postulez directement via le formulaire de candidature !

aille maximale du fichier : 4 Mo. Format de fichier : .pdf, .doc, .docx, .rtf ou .odt

* Champs obligatoires

Jobs connexes

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

Le processus de candidature a été rapide, personnel et très transparent.

L. V.
Trouver un emploi chez Belfius via Select HR

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

Mon consultant a immédiatement compris ce que je recherchais dans ma carrière.

B. D.S.
Débuter chez J&J via Select HR

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Select HR a continué à me suivre même après mon démarrage.

Y. E.A.
Débuter chez DHL via Select HR

Vous ne trouvez pas ce que vous recherchez ?

Vous ne trouvez pas tout de suite ce que vous recherchez ? Pas de problème. Nous sommes heureux de réfléchir avec vous. Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitiez attirer des talents ou que vous cherchiez un bureau près de chez vous, nous sommes impatients de vous rencontrer.

Je suis un employé

Un bureau près de chez vous

Select HR rapproche le talent et l'employeur. Nous faisons partie de Select Group.