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Technique & Production
184862

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Description de l'emploi

Wat ga je doen?
  • Je beheert je eigen klantenportfolio en gaat actief op zoek naar nieuwe opportuniteiten op de werf én bij de klant op kantoor.    
  • Je detecteert behoeften en adviseert over innovaties zoals laadoplossingen en smart buildings.
  • Je volgt offertes en projecten nauwgezet op, in nauwe samenwerking met de binnendienst.
  • Je promoot opleidingen en klantenevenementen. 

Votre profil

Wie ben jij?

  • Je bent technisch opgeleid (minimaal elektriciteit) of bent door ervaring een expert geworden in de sector.
  • Je beheerst beide talen (Nederlands en Frans) en kunt jezelf goed uitdrukken.
  • Je bent proactief, houdt van prospectie en krijgt een kick van het behalen van commerciële doelstellingen.
  • Je bent een netwerker die commerciële kansen (cross-selling) direct verzilvert en vlot overweg kan met CRM-systemen

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Heb jij een passie voor elektrotechniek en haal je energie uit persoonlijk klantencontact? Werk je liever onderweg dan tussen vier muren en wil je elke dag meebouwen aan het succes van je klanten?

Je komt terecht bij een toonaangevende speler in elektrotechnische oplossingen, waar ondernemerschap en vertrouwen centraal staan. Als External Sales Advisor krijg je de ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen klantenportefeuille uit te bouwen. Jij versterkt bestaande relaties, detecteert opportuniteiten en helpt klanten groeien met toekomstgerichte oplossingen, met een duidelijke focus op innovatie en de energietransitie.

Offre

Wat bieden wij?
  • Je ontvangt een mooi salarispakket  met tal van voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 13de maand, ADV & anciënniteitsdagen, aanbod fietsleasing, …)
  • Je krijgt een bedrijfswagen voor al je verplaatsingen naar klanten.
  • Een familiale sfeer waar je geen nummer bent en waar diversiteit echt telt.

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Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

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Laurien Borms
Consultant Finance

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