Ingénieur électronique

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Engineering
194254

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Description de l'emploi

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant où vous participez au développement de produits électroniques innovants de A à Z ? Vous appréciez les structures à taille humaine où les décisions se prennent rapidement et où votre contribution a un impact direct sur les projets ?

Notre client, une société d'ingénierie spécialisée dans les systèmes embarqués et le développement électronique, recherche un(e) Electronics Engineer pour renforcer son équipe.

Votre mission

Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous participez à la conception, au développement et à l'évolution de systèmes électroniques embarqués destinés à des applications industrielles variées.

Vos responsabilités incluent notamment :

  • Concevoir et développer des systèmes électroniques embarqués, depuis la définition des besoins jusqu'à l'industrialisation.
  • Développer, optimiser et maintenir des architectures FPGA et CPLD en VHDL/Verilog.
  • Assurer le suivi du cycle de vie des produits, notamment la gestion de l'obsolescence et les activités de redesign.
  • Collaborer avec les équipes hardware, software et validation afin de garantir une intégration fluide des systèmes.
  • Participer aux revues de conception et proposer des améliorations techniques pertinentes.
  • Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la maintenabilité des solutions développées.

Votre profil

  • Bachelier ou Master en Électronique, Électromécanique orientation électronique, Informatique Industrielle ou équivalent.
  • Première expérience réussie ou expérience confirmée en développement électronique (5 ans d'expérience min.)
  • Bonne maîtrise des environnements FPGA et CPLD :
  • VHDL / Verilog
  • Synthèse
  • Simulation
  • Analyse temporelle
  • Solides connaissances en électronique numérique et analogique.
  • Expérience avec les microcontrôleurs, interfaces de communication et outils de debugging.
  • Connaissances des protocoles de communication tels que SPI, I²C, UART ou Ethernet.
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en appréciant le travail en équipe.
  • Esprit analytique et orienté résolution de problèmes.
  • Bonne maîtrise du français et/ou de l'anglais technique.
??????????????Atouts:
  • Expérience en développement logiciel embarqué.
  • Connaissances en systèmes temps réel ou environnements embarqués.
  • Expérience dans une PME technologique ou une équipe de développement agile.
  • Intérêt marqué pour l'innovation et les nouvelles technologies électroniques.

Avantages clés

1 jour/semaine de télétravail

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Description de l'organisation et du service

Notre client, une société d'ingénierie spécialisée dans les systèmes embarqués et le développement électronique

Offre

Vous rejoignez une équipe d'experts passionnés au sein d'une structure agile offrant une réelle proximité avec les projets et les décisions techniques.

Le package comprend notamment :

  • Un salaire attractif en fonction de votre expérience.
  • Une voiture de société avec carte carburant.
  • Une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
  • Des chèques-repas.
  • Une indemnité télétravail et participation aux frais internet.
  • Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail occasionnel.
  • Des projets variés, de la conception jusqu'à la mise sur le marché.
  • Une réelle visibilité sur les produits développés et leur impact concret chez les clients.
  • Des perspectives d'évolution technique et de prise de responsabilités.

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Laurien Borms

Consultant Finance

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Suivi rapide : une réponse à votre demande dans les 48 heures.
Retour d'information personnel : vous recevrez toujours un retour d'information de notre part, par téléphone ou par écrit, afin que vous puissiez continuer à vous développer.
Au-delà du CV : Nous examinons la personne qui se cache derrière le CV. Vous ne correspondez pas à ce poste ? Dans ce cas, nous trouverons ensemble l'endroit où vous pourrez vous épanouir.

le processus de candidature
Pas à pas

1

Vous postulez sur notre site web et votre candidature sera transmise à notre expert.

2

Nos experts examineront immédiatement votre candidature. Vous saurez dans les deux jours ouvrables si nous vous invitons à une introduction (téléphonique).

3

Après une introduction téléphonique positive, nous vous inviterons à un entretien avec un conseiller en ressources humaines de Select.

4

Vous passerez ensuite des entretiens et éventuellement des tests supplémentaires dans les locaux du client.

5

Y a-t-il une correspondance ? Votre futur employeur vous fera alors une offre.

6

Offre acceptée? Felicitations! Votre nouvel employeur vous souhaite la bienvenue.

7

Tout se passe-t-il bien une fois que vous avez commencé ? Nous aimons faire un suivi.

Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ?

Envoyez ensuite un e-mail ou un message WhatsApp. Notre conseiller se fera un plaisir de répondre à vos questions.

Laurien Borms
Consultant Finance

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